农民工就业难“技工荒”下技工在流失
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元宵过后，农民工兄弟大多开始寻找新一年的工作机会。
今年的劳动力市场很特别：金融危机下，招工企业不多，求职者也比往年少，几乎是两头冷，招工难，找工也难。那么，厦门的劳动力市场存在哪些问题？节后，农民工找工作面临哪些新状况？经济放缓，将对他们的生计造成多大冲击？今天起，本报将推出“关注农民工就业系列观察”。
脸谱
紧缺技工被迫转行做保安
当技工，月薪1000元
昨天，30岁的农民工李建辉在厦门市劳动力市场找工作。奇怪的是，拥有数控车床技术的他属于劳动部门刚公布的“紧缺技工”，但他却想找不需要任何技术的保安工作，因为当保安比他干数控车床的工资每月能高出400元。
李建辉是河南洛阳籍农民。他2005年到厦门一家物业公司当保安，当时工资每月900元，他干了一年，省吃俭用攒下近8000元钱。
考虑到保安是个不需要任何技术的普通工种，年纪大了后就没人要，李建辉很想学一门技术。他了解到数控车床是新生的紧缺技术工种。而在河南郑州，学习数控车床技术，要半年时间，学费要4200元。为了赚足学费，2007年中秋节，李建辉再次来到厦门，在“火炬物业”当保安，每月工资1800元。
2008年初，他揣着半年来省吃俭用攒下的6000元钱到郑州一家培训学校学习数控车床技术。2008年下半年，他培训结束后，又来厦门打工———他在湖里一家公司找了“数控车床”的工作，但月工资只有1000元，且每天要干9小时。
做保安，月薪1400元
“我本来想，每月1000块也干。但后来又想，现在‘数控车床’工资低，主要是受金融危机影响，很多公司这个岗位都高不起来。倒不如现在回去做保安，等将来这个行业起来后再回来干‘数控车床’。”昨天上午，李建辉告诉记者，原来的火炬物业他已回不去了，但他已应聘了另一家物业公司的保安，每月工资有1400元。
“金融危机过去后，我还会回头做数控车床，因为这是技术工种，很多普通工种很容易被替代，或年纪一大就没人要，但技术工是越老越吃香的。”李建辉说。
观察
学什么技术更值钱？
想学技术农民工找不着“北”
最近几天，记者在厦门劳动力市场采访时发现，很多农民工都想学技术，但都不知该去学什么。那么，现在，农民工到底学什么技术更值钱呢？
记者发现，想弄清楚这个问题，厦门市劳动部门发布的一些信息，似乎可以对农民工起到参考作用。
这些信息，首先是厦门市就业训练中心每年发布的“紧缺工种”。比如，前几天，记者就从该中心了解到，今年的紧缺工种有46个，其中就包括李建辉会的“数控车床”。
但是，厦门市训练中心只是发布每年的“紧缺工种”，却没有发布这些工种的待遇如何。农民工想了解这方面的信息，只能去看厦门市劳动局每年发布的“用工单位工资指导价”。
记者注意到，劳动部门发布的“用工单位工资指导价”，分为高、中、低三个档次。比如，电焊工低的每月900多元，多的可达3000多元。
电焊工也是厦门就业训练中心公布的“紧缺技术工种”，这个工种工资到底多少呢？前几天，河南籍农民工宋小虎说，他就是电焊工，去年他每月2500元左右。他的看法是，他这个工种，每月工资不可能跌破2000元，否则没人干。
但是，厦门市劳动就业服务中心一位工作人员告诉记者，现在，同一个工种，不同的企业，差别确实很大。其实，现在再紧缺的技术工种，只要是开出高工资的大企业，从来都不缺工。会开这么低工资的企业，往往是没有实力的企业，招不到人的也往往是它们，“这些企业，本身没有实力，只能靠压低工资来获取利润，稍微提高工资他们就得亏损倒闭”。
昨天，记者在劳动力市场随机采访的几位农民工都告诉记者，如果学了电焊工，每月只900元工资，这样的技术工种，学来有什么用呢？
培训机构能对你说真话吗？
农民工学什么技术更值钱？对这一信息掌握比较全面的其实是培训机构。但记者发现，培训机构掌握的信息，会不会都告诉农民工，也是个问题。
昨天下午，记者在湖里马垅一家职业培训中心采访。在这里，记者以培训者的身份询问：数控车床的技术学会后，工资有多少？
这家职业培训中心的工作人员表示，数控车床分为编程和操作，前者每月至少有2000元，后者也有1800元左右。
记者亮明身份后表示，自己刚刚采访的一个学数控车床的农民工，每月工资只有1000元。对此，这家职业培训中心也表示，的确有些没有实力的企业会开出这么低的工资。
手记
“技工荒”板子该打谁？
当技术工多好呀，工资高，并且越老越吃香。所以，我一直不明白在劳动力市场为什么会有“技工荒”。
但是，昨天采访完农民工李建辉时，我突然明白了。李建辉当保安时，月工资1800元。他学完技术回来做技术工，工资却只有1000元。
我相信，这会吓退很多想学技术的农民工。
同时，我也相信，这样的企业，招不到人很正常。厦门市劳动就业中心工作人员的话一针见血：这些企业没有实力，如果不这样压低工资，他们根本就无法生存。
没实力就压低工资，低工资招不到技术好的工人，没有好的技术工人，企业就更没实力，更没实力就更压低工人工资……
这个逻辑一摆出来，大家都知道，最后企业只有一个结果：被员工和市场抛弃。
厦门市劳动就业中心工作人员指出，招不到工人的往往是这些企业，“技工荒”也往往“荒”的是他们。
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