近日，中国兵器工业集团江麓机电科技有限公司在教育中心组织了一次江麓有史以来参加人数最多、参加范围最广、奖罚力度最大、影响力最大的质量管理知识竞赛闭卷考试。
领导重视以考促学
质量管理知识竞赛活动是质量大整顿活动的一项重要内容，通过组织质量管理知识竞赛等一系列形式多样、员工喜欢的活动，调动全员学习质量管理知识的热情和积极性，进而增强员工的质量意识，使“军工产品，质量第一”、“质量是企业的生命”等质量文化理念，入脑、入心、入手，落实到具体的工作行为之中。公司经营层和党委主要领导对这次考试十分重视，对竞赛活动的组织工作提出了具体要求，明确提出把质量大整顿动员大会精神、《质量大整顿活动总体实施方案》、《质量管理手册》、《质量体系程序文件》、质量文化理念作为考试范围。总经理柳秀导亲自担任这次考试的主考、党委书记李刚利在开考前作了动员讲话。
在考试现场，总经理柳秀导、党委书记李刚利强调，要通过质量管理知识的考试，使全体员工掌握质量管理的基本知识，全面增强员工的质量意识，进一步促进员工思想大解放、观念大转变。要树立按章办事的执行文化，彻底变革质量管理等基础管理模式，促进公司各项基础管理理念、管理方式、管理手段的创新，提升公司质量管理水平和质量文化建设水平，夯实规范化管理和科学发展的基础。
积极动员人多面广
学习是增强能力、提高自身综合素质的基础。3月13日，江麓机电科技公司和江麓实业发展公司联合发出竞赛通知。通知发出后，各单位积极动员，短短3天时间内有49支队伍共392名员工报名参加这次竞赛活动。这些员工中有中层领导干部、管理人员、科研技术人员、机关各职能部门工作人员、班组长、工作骨干，参赛面之广、参赛人数之多，为江麓有史以来各种知识竞赛活动最好的一次，充分说明了江麓人具有强烈的挑战精神和学习热情。其中，三分厂、锻造公司等单位的党政主要领导亲自报名参加考试，带动了员工学习质量管理知识的积极性；军品公司焊接车间等单位的班子成员、公司综合办公室5名秘书全部参加考试，军品公司焊接车间队还获得团体二等奖的好成绩。
这次考试组织得非常严密。考试由企业文化部、质量保证部、团委等单位联合组织，人力资源部、教育中心等部门全力配合，公司监察审计部、公司工会等部门全程监督了考试的公平、公正性。在每个考室，除一名教育中心的老师监考外，还有两名员工代表进行严格的考场监督，保证了考场纪律。
质量知识共同语言
夫妻总动员，考试往前冲。在这次竞赛活动中，有许多夫妻选手共同报名参赛，成为这次质量知识竞赛活动的亮点。他们是质量保证部王碧海、技术中心彭晖夫妇；公司机关易志刚、物流中心石秋妹夫妇；军品公司朱利庆、公司机关王莉夫妇；实业发展公司张小晖、赵阳夫妇等10余对夫妻。在备考期间，质量管理知识成为这10余对夫妻的共同语言。这段时间，王碧海、彭晖夫妇在上下班的路上、在做家务的过程中，都要通过互问互答的方法，进行质量管理知识复习题的温习。他们也都考得了好成绩，王碧海获得二等奖、彭晖获得三等奖，他们一共将获得公司1500元的奖励。
加大奖罚提高影响
这次质量管理知识竞赛，笔试设个人奖和团体奖两项。笔试个人前五名各奖2000元、第6-15名为二等奖，各奖1000元、第16-30名为三等奖15人，各奖500元；团体奖设一等奖1个，奖励3000元、二等奖3个，各奖2000元、三等奖6个，各奖1000元。抢答赛设一等奖1个，奖励5000元；二等奖2个，奖励2000元；三等奖3个，奖励1000元。同时，对团体总分后三名的单位和考试作弊的个人所在单位，将组织单位领导、业务技术人员和班组长进行为期两天的质量管理知识培训，同时要接受重罚。这些奖罚措施是江麓有史以上最大的一次，起到了“奖得让人眼红，罚得让人心痛”和“使员工思想受到震憾”的效果。
质量管理知识考试结束后，活动的组织单位立即抽调专家，在公司监察审计部的严密监督下进行阅卷，以最快的速度完成了阅卷、核对、统分等工作，并于3月30日及时公布了成绩。
4月2日，公司发布表彰通报。军品公司机关队获团体一等奖，质量保证部一队等3支队伍获团体二等奖，质量保证部二队等6支队伍获团体三等奖；军品公司李娜等5人获个人一等奖，质量保证部王碧海等10人获个人二等奖，物流中心陈罗星等15人获个人三等奖。
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