广西柳工:四大信息技术改造传统产业

慧聪工程机械网   2009-07-20 09:06   来源:中国工业报

广西柳工为应对世界金融危机,积极开展企业管理信息化、质量转折年活动,取得新的进展,国内外市场产销两旺。柳工用信息技术改造传统产业,制定了“效益驱动,总体规划、分步实施,重点突破”的目标。

广西柳工为应对世界金融危机,积极开展企业管理信息化、质量转折年活动,取得新的进展,国内外市场产销两旺。柳工用信息技术改造传统产业,制定了“效益驱动,总体规划、分步实施,重点突破”的目标。

2009年以来,广西柳工为应对世界金融危机,积极开展企业管理信息化、质量转折年活动,取得新的进展,国内外市场产销两旺。柳工用信息技术改造传统产业,制定了“效益驱动,总体规划、分步实施,重点突破”的目标。

一是科研信息化。

“八五”期间,柳工投资3000万美元购买近百台套国际先进的数控设备,初步与世界接轨。“九五”期间柳工建成计算机集成制造系统等先进技术,建成企业网络中心,形成企业高速主干网。“十五”和“十一五”期间,柳工建起了企业信息化大网络,网络4C1P产品开发平台为柳工开发20多种大型工程机械新产品,变形产品近百种。新产品和变形产品设计从每年1~2种增到30多种。

二是管理信息化。

柳工引入精益生产管理系统———MRPII制造资源计划管理软件,使管理从“粗放”型向“精益”型转变。其生产的工程机械从2002年以前月产不足400台,到2009年月产2000多台。相较2002年,目前柳工产品开发速度加快40%,开发能力增大300%;产品制造周期缩短58%,均衡生产能力加大了200%;产品的销售样机周转速度加快了41%;主导产品的可比成本均降19.15%;流动资产的周转速度加快了30%,在2008年世界金融危机的恶劣环境下,企业全年收入103亿元,销售收入行业第一。

三是质量信息化。

2007~2008年,柳工运用信息化手段,对卓越绩效进程进行总体策划,明确公司推进卓越绩效的长期目标:建立以卓越绩效模式为核心的管理体系。制定广西柳工卓越绩效评价标准,建立公司卓越绩效自评体系,搭建可复制的管理平台。经营管理运用六西格玛方法,建立了公司关键绩效指标体系。现场管理加大产品、零部件技改投入,提高了产品质量和生产效率。2008年,柳工荣获中国机械制造行业内唯一的全国质量管理最高荣誉———全国质量奖,并成为国家信息化试点单位、中国企业信息化500强。

四是销售网络化。

近年来,柳工加大国内外营销网络建设,其配件事业部的欧洲荷兰库和印度库正式运行,国外用户也能享受快捷服务。柳工400多台计算机组成的企业局域网,进入国际互联网。管理人员通过自己的计算机可以随时检查公司生产准备、资金、质量内外反馈、技术开发等方面的情况,浏览国内外最新市场和技术信息。柳工建成了覆盖亚太、欧美、非洲的全球信息化销售网络,根据市场的不同需求,销售柳工的装载机、挖掘机、压路机等系列产品,实现今年产销收入同比增长20%以上的目标。

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