日前，国家科学技术部、国务院国有资产监督管理委员会、中华全国总工会联合下发通知，中国重型汽车集团有限公司被列入国家级创新型企业试点企业。
创新型企业试点工作，是由国家科技部、国务院国资委、全国总工会三部门联合开展的，旨在为推动“技术创新引导工程”深入实施，加大对企业自主创新的支持，引导企业走创新发展的道路，形成一批拥有自主知识产权、知名品牌和持续创新能力的创新型企业，为建设创新型国家提供有力支撑。核心内容是选择一批在技术创新、品牌创新、体制机制创新、经营管理创新、理念和文化创新等方面成效突出的企业进行试点，推进创新型企业建设，振兴国家重点产业，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。
根据国家科技部、国务院国资委、全国总工会三部门的要求，列入国家级创新型企业试点企业必须具备五个方面的基本条件：一是具有企业发展的关键技术和自主知识产权，其次是企业具有持续创新能力，再则试点企业具有行业带动性和自主品牌，第四是具有较强的盈利能力和较高的管理水平，第五是试点企业具有明确的创新发展战略和良好的企业文化。
中国重汽被确定为国家级创新型企业试点企业，既是中国重汽综合实力的体现，也是企业具有持续创新能力的见证。通过试点企业工作的推进，将进一步促进公司自主创新能力的提升，促进我公司高新技术产业化发展和产品结构的有机调整，为国家及省、市形成较为成熟、有推广价值的企业自主创新模式，为推动国家“技术创新引导工程”，引导更多企业走自主创新发展道路发挥中国重汽应有的贡献。
国家科技部、国务院国资委、全国总工会三部门的要求试点企业要根据企业的试点方案，围绕确立创新在企业发展战略中核心地位、完善创新体制机制、加强创新基础和能力建设、加大研发投入力度、培养和吸引创新人才、培育创新文化等内容，积极开展试点工作。
为此，中国重汽成立了以党委书记、董事长马纯济为组长的创新型企业工作领导小组指挥试点工作。着重在以下方面开展创造性工作，即：全员动员，进一步确立自主创新在企业发展战略中的核心地位；强化技术创新体系基础建设，围绕提高核心竞争力，不断完善自主创新能力；以法律为武器，继续加强对核心技术的知识产权和企业品牌的管理和保护；培养和吸引创新人才相结合，通过实施人才战略，提高全员素质，增强持续创新能力；培育企业创新文化，形成尊重创新、鼓励创新、勇于创新的内部氛围。
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