常柴公司近日举行了简单而隆重的技能专家聘任仪式,26位公司技能专家受到了聘任。
在聘任仪式上,公司董事长薛国俊介绍了评选技能专家的重大意义,举例说明了公司需要技能专家的迫切性。他表示,近年来随着产品结构的调整,装备实力得到了进一步提升,一些老的生产线铸件被现代化的数控生产线所代替,而硬件实力的提升更需要有人才队伍来支撑,需要技术人才对这些设备进行管理、检测和维护,常柴评选技能专家,就是希望培养一批来自基层的技术人员,在今后的产品开发和技术应用中发挥更大的作用。
常柴公司近日举行了简单而隆重的技能专家聘任仪式,26位公司技能专家受到了聘任。
在聘任仪式上,公司董事长薛国俊介绍了评选技能专家的重大意义,举例说明了公司需要技能专家的迫切性。他表示,近年来随着产品结构的调整,装备实力得到了进一步提升,一些老的生产线铸件被现代化的数控生产线所代替,而硬件实力的提升更需要有人才队伍来支撑,需要技术人才对这些设备进行管理、检测和维护,常柴评选技能专家,就是希望培养一批来自基层的技术人员,在今后的产品开发和技术应用中发挥更大的作用。
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