岁末年初，辛苦一年的农民工都急切盼望快点拿到工资回家与亲人团聚，然而讨薪路并非那么平坦。农民工讨薪总是那样令人牵肠挂肚，他们“知道违法但迫不得已”的极端维权方式，用他们的口吻说是因为“不违法”要不来钱。年复一年的极端讨薪行为，症结究竟何在？不止是堵路讨薪，农民工被迫采取跳楼、割腕等极端方式讨薪的事件也屡见报端。农民工讨薪何时才能“不极端”，“不违法”也能要来钱，这无疑是一道尚待化解的难题。
虽然相关职能部门在加大力度整治，为了维护农民工的合法权益，相继出台了一些法规、条例和措施，有的地方还采取了一些集中清欠的行动。每到年底，还是会发生极端的讨薪行为，问题出在哪里？农民工讨薪“不违法”要不来钱究竟谁之过？笔者之见，问题的症结表现在农民工总把“极端”当捷径，在他们的潜意识里总认为相关部门和机构无法及时处理欠薪问题。
其实，这些讨薪农民工完全可以不采取堵路的极端行为。首先，可以向人力资源和社会保障部门等直接监管部门投诉。其次可以请求工会组织出面协商解决。再者还可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请，也可以提起法律诉讼，通过法律手段维权，等等。然而，他们为什么非要走极端讨薪之路呢？依我看，很大原因是深受近年来极端讨薪“容易来钱”思潮濡染所致。于是乎，他们采取了堵路的极端行为挑起舆论关注，冀望在讨薪上快速“来钱”。
不得不承认，极端讨薪易于化解难题，但这种做法并非理智。以极端的、非理性的方式进行讨薪，最终伤害的还是农民工本身。在讨薪行为上，建议我们的农民工朋友不要轻易作出“被迫”定论。据笔者所知，安徽、广东、福建、浙江、辽宁等省份通过工资保证金制度、欠薪应急周转金制度、企业欠薪监管等方式，试图破解农民工被欠薪难题。民工朋友何不多一些从正途去解决欠薪问题呢？
看来，要从根本上让农民工讨薪“不极端”，关键在于给农民工灌输“不把极端当捷径”的维权知识，让他们相信不采取极端方式也可以快速地要来钱，这就要相关职能部门提高办事效率，时刻把民工朋友的欠薪问题装在心里，想他们所想，急他们所急。唯有如此，农民工讨薪“不违法”要不来钱的思想，才能得到彻底纠正，总把“极端”当捷径的讨薪行为才能退出历史舞台。
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