长沙经开区举行“五一国际劳动节”暨先进模范表彰大会。
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一批先进单位和个人受到表彰
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今天上午，长沙经开区管委会第一会议厅里，璀璨的灯光、绽放的鲜花……会议厅内洋溢着庄重而热烈的气氛，“五一国际劳动节”暨先进模范表彰大会在这里举行。长沙经开区党工委书记杨懿文、管委会主任李科明等领导为获奖单位和个人颁奖。
会议授予北汽福田汽车股份有限公司长沙汽车厂等5个单位为“劳动关系和谐企业”；授予长沙远大空调有限公司末端厂技术部等5个单位为“技术创新先进班组”；授予湖南长丰动力有限责任公司工会等10个单位为“优秀基层工会”；授予解佃峰等10名同志为“优秀经理”；授予夏明坤等30名同志为“优秀工人”；授予胡治中等20名同志为“先进工会工作者”；授予万敏等10名同志为“职工‘五小’活动先进个人”；在此次大会上，长沙星沙供水工程有限公司工会荣获省级“职工之家”荣誉称号；湖南金沙利彩色印刷有限公司工会荣获市级“职工之家”荣誉称号。
“我是开发区里的‘少数民族’”
德国的宗教革命家马丁路德曾经说过一句话：“即使我知道整个世界明天将要毁灭，我今天仍然要种下我的葡萄树”。这句话充分显示了德国人的埋头苦干的精神。在“五一国际劳动节”暨先进模范表彰大会上，来自博世汽车部件（长沙）有限公司总经理迪特马.温斯道福正是以这种精神领导着长沙博世的企业发展方向，该公司被授予“劳动关系和谐企业”，他本人也被评选为“优秀经理”。
迪特马.温斯道福坚信，“人”是企业发展的第一要素，员工是企业发展的推动者，是企业最可宝贵的财富。他经常说：“保护员工的就业稳定、给予合理的薪酬和福利、提供增长才干的机会，帮助和促进员工个人发展是企业不可推卸的责任”。
公司员工对这位来自日尔曼民族总经理的评价是：平易近人，尊重、关爱员工。公司员工在生日时总会收到他温馨的生日贺卡。在他的主持下，近两年，公司工会和外籍经理募集10余万元爱心款救助困难员工。在全球金融危机时，公司不但没有减员减薪，反而在2009年增加就业人数700余人。怪不得迪特马.温斯道福以开发区内的“少数民族”自诩，这里饱含着他对园区企业发展一种责任担当。
“世博园里”的“健康呼吸”
这次表彰先进集体中，有奋战生产一线的产业工人，也有岗位成才的技术工人，更有勇攀高峰的科技人员。来自远大空调有限公司的末端厂技术部的小伙子们正是这样一个群体。自2008年10月远大空调有限公司成为上海世博会场馆内中央空调、通风和空气净化产品的唯一指定供应商和服务商后，技术部员工就主动放弃节假日休息，2008年-2009年完成20多种类型共150余种型号的空气品质产品的开发，完成产品技术改进1000余项。
他们参与改进的燃气非电空调，如果世博园区内场馆全部采用，半年时间可减排二氧化碳约4万吨，这相当于400万棵树半年吸收的二氧化碳，等于为8个上海世博园区覆盖了森林。末端厂技术部的小伙子们用他们的劳动为“世博园”里掀起一场“健康呼吸”的热潮。
十万产业工人共建“千亿园区”
长沙经开区管委会主任李科明介绍，长沙经开区有10万名产业工人，他们正在用自己的劳动加速建设‘千亿园区’”。
长沙经开区一季度实现规模工业总产值173.6亿元，实现高新技术产值73.9亿元，实现工商税收总收入11.8亿元，主要经济指标保持40%以上的高速增长。同时，2009年，全区基层工会总数达189家，会员人数达到5万多人，协调处理了20余起劳动纠纷案件，职工投诉回复率达到了100%；区内通过省级“模范职工之家”考核验收的企业1家，通过市级“模范职工之家”或“模范职工小家”考核验收的企业1家，验收合格率达100%。全区正全力推进“十百千万工程”，着力打造“中国工程机械之都”和“中国汽车产业集群新的板块”。
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