近日，人力行政办公室成功运用"视频"授课的新型培训模式，以引进国内专业培训公司经典培训教程来开展培训工作。结合各部门各员工真实的培训意愿使培训更加贴近员工本身。通过"视频"授课的运用，极大的改善了培训效果，从而使公司培训工作从原有主要"依靠"内部培训逐步转变为"内外"相结合的培训体系。
此次"视频"授课培训形式，从6月-7月共实施了七次培训，涉及了采购部、人力行政办公室、质量管理部、电控技术部、国际业务部等多个部门，通过培训加深了员工对自身工作的理解与认识，培训后分发的培训知识要点及培训用试卷，将有针对性的巩固培训课所讲内容，从而帮助员工强化学习记忆，使员工学习的积极性空前高涨，培训取得了较好的效果。
据悉，人力行政办公室将继续推进"视频"授课的新型培训模式，将有针对性的开放学习资源来满足广大员工的培训需求。
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