2月10日，杭齿集团向公司各单位、各党支部（总支）、各分工会发出了开展劳动竞赛活动的《通知》。此次活动是为了在当前产销矛盾十分突出的情况下，尽最大可能挖掘产能，加大出产，满足市场需求，提高市场占有率，实现全年经营目标奠定基础。
《通知》要求：各部门立即行动起来，带领职工掀起一场劳动竞赛，通过竞赛完成上半年13亿产销目标。活动从1月1日--6月30日结束。
《通知》要求：公司各单位，要认识本次劳动竞赛的重要性和迫切性；制造管理部根据月度出产要求做出具体的生产计划；工程和船用产品按计划完成；各分厂领导要把主要精力放到主导产品的出产上，采用停人不停机的生产方式；公司相关领导将分线深入基层了解一线的生产情况；各生产部门抓好产量的同时，更要高度重视产品质量；有关部门要运用一切宣传手段做好劳动竞赛的宣传工作，表扬先进人物，在公司范围内掀起生产热潮；人力资源部要加强对劳动纪律的考核检查，结果将作为活动评奖依据之一。
《通知》最后制定了此次活动的奖惩措施。希望公司全体员工鼓足干劲，奋战上半年，实现新目标！（供稿：杭齿）
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