为进一步贯彻集团建设“人本重工创新重工国际重工文化重工”的要求，9月2日，山推公司企业文化部走进材料成型事业部，展开了以班组长为主要成员的企业文化系列宣讲活动。材料成型事业部各级管理人员、班组长等共计60余人参加了培训。
此次企业文化宣讲内容分为山推企业文化和商务沟通技巧两部分。为使培训达到预期效果，企业文化部结合当前事业部文化建设中的需求，拟定了培训方案，汇总了案例故事，制作教材讲义，用员工耳熟能详的身边故事来诠释山推文化，传播推广“报联商”沟通方式。企业文化宣讲走进事业部，也是企业文化建设创新的一种新尝试。授课老师全部由部门人员担当，大幅度节约了外培费用；走进事业部，走进班组，受众人员覆盖面增大；同时授课案例以挖掘山推内部故事为主，有代表性，员工更易接受。
管理靠制度传承，文化靠言行传承。通过培训，让员工加深了对企业文化理念和商务沟通技巧的认同和理解，提高工作效率，并让大家积极的参与到公司企业文化建设中来，真正发挥文化引领、服务生产经营工作。
宣讲会现场
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