龙工邱德波:加强党建工作改革 向腐败亮剑

慧聪工程机械网   2011-11-14 14:46   来源:东南快报

1997年,新任党委书记邱德波的到来在龙工集团引起了震动。 向腐败亮剑!这是他进公司做的第一件事情。这位戴着闽西私企首位“党代表”特殊光环的党委书记,很快就掀起了一股“党建工作改革”的浪潮。

1997年,新任党委书记邱德波的到来在龙工集团引起了震动。

向腐败亮剑!这是他进公司做的第一件事情。这位戴着闽西私企首位“党代表”特殊光环的党委书记,很快就掀起了一股“党建工作改革”的浪潮。

在私企内自设各级廉政办公室,公司各级一把手亲自挂帅,参考“纪委”监督模式监管,所有员工收到礼金礼品需主动上交,不上交者一旦被查出,将被处分、开除或移送司法部门接受制裁……

14年后的今天,改革硕果结成!邱德波也已多了龙工集团总裁身份。我们来到龙工,去认识这位中国机械制造龙头企业的负责人,这位党员先锋。

人物简介

邱德波,1997年以国家干部身份进入龙工集团任党委书记,带领龙工荣获福建省优秀基层党组织称号。2004年,升任中国龙工控股有限公司执行董事、首席执行官兼总裁。先后获得了中组部“全国优秀党务工作者”“省优秀共产党员”“省优秀青年企业家”等殊荣。

实地探访

一位星期天仍需“分身术”的大忙人

采访前,我们就想着,身为中国机械制造龙头企业的负责人,邱德波肯定是个大忙人,所以特意把采访时间安排在星期天。

周末休息日,龙工办公楼里只剩下值班人员,一见到我们,龙工集团龙岩办公室主任张永祥就不停地道歉:“不好意思!不好意思!邱总他临时有客人来,请稍等一下。”

邱德波真是个理想的采访对象,他思维非常敏捷,一提问,他就能逻辑缜密地给出满意的回答,让人惊讶的是,对龙工集团各类生产销售数据,他无需查阅资料,全都记得一清二楚。

“我们龙工”是邱德波说得最多的一个词,而介绍龙工所有的发展情况和前景思路时,他却总提到“党建工作”。

“火车跑得快,全靠车头带。”这是龙工人用来形容邱德波的,他自己则认为,这句话更适合来形容党建在企业发展中的作用,“作为一名党员,作为一个企业的负责人,才最能真正感受到党建对企业发展的巨大推动力。”

谈及周末加班,邱德波笑着说:“周末休息日是员工的份,我们是没办法享受了,事情实在太多。”采访刚结束,邱德波又接到电话,有客人来厂洽谈业务,“事情又来了。”

午餐前,张永祥接到邱德波的电话,厂里有几拨客商来,他一个人分不了身,让张永祥过去顶一拨。我们心里明白,邱德波的繁忙,代表着龙工更美好的明天。

龙工集团作为海西先进工程机械制造业领军企业,是龙岩工业的一面旗帜,装载机挖掘机叉车和路面机械四大类产品市场占有率均居全国前五位。其中装载机连续3年全球第一,连续5年全国第一。在龙岩拥有8家全资子公司,2010年,龙工龙岩生产基地完成产值61.8亿元,2015年,整个集团的远景目标是突破360亿元。

其中,新打造的挖掘机项目总投资35亿元,一期工程已于今年“11.8”建成投产,整个项目全部建成达产后,年产能将达到1.5万台的规模,可实现年产值100亿元,将成为龙岩首个百亿元车间。

开设廉政办公室重拳打击收“回扣”

在张永祥等人眼里,1997年是龙工集团具有标志意义的一年。

当年,业主李新炎先生发现生产一线的骨干分子中,党员占很大比例,就主动向龙岩市委、新罗区委提出建立党组织和选派“党代表”的要求。经过市、区组织部门严格考核,重担落在了时任福建龙钢集团有限公司党办主任的邱德波身上,他成了闽西私营企业第一个“党代表”。

“党代表”的工作并不容易。“当时私营企业党建工作还处在探索阶段,非公有制企业党建工作还缺乏理论依据和实践经验。”邱德波说,私营企业的党建工作从何抓起?如何开展?如何取得业主的信任与支持?诸多问题摆在他面前。

上任后,邱德波先调研不说话。调研后他发现私营企业党建工作存在许多突出的矛盾,如生产工作任务繁重,无法集中时间开展党建工作,而私营企业党组织发挥政治核心作用与国有企业存在着很大不同。

调研后,邱德波开始“亮剑”,矛头率先指向腐败。他把在国企的优良做法带了过来,破天荒地在龙工内开设了“廉政办公室”,并由公司各级一把手亲自挂帅,以保证实际效用。

“廉政办公室”参考“纪委”监督模式监管,第一个重拳打在了员工“回扣”上,公司规定:所有员工收到礼金礼品需主动上交,不上缴者一旦被查出,将被处分、开除或移送司法部门接受制裁……

据此,邱德波还把“三首先”当作突破口带进了龙工:要求员工学习的,党员首先要学好;要求员工做到的,党员首先要做到;要求员工不能做的,党员首先不去做。这个做法,在当时的时代背景下,绝对是个巨大跨越。

龙工的“廉政办公室”动得可是真格。一开始就抓住一条大鱼,一名时任常务副厂长的高管(当时职位甚至比邱德波还高)撞上了枪口,“廉政办公室”丝毫“不讲情面”,照样送交司法部门制裁,类似被移送司法部门的,至今已有6人。

龙工廉洁风气在反腐利剑下逐渐盛行,如今,员工大多能主动拒绝“回扣”,实在无法拒绝的礼品礼金,都能主动上交。仅近两年来有关部(室)及业务人员主动上缴的礼品礼金价值就达20多万元,为公司降低三四百万元的生产成本。

“龙工党建取得的成效,为龙岩市乃至我省开展非公有制企业党建工作提供了宝贵的经验。”龙岩市委组织部有关部门人员如此评价说。

关键词:龙工邱德波

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