据韩国《中央日报》10月23日报道，现代重工22日表示，公司已于22日开始接收50岁以上、课长级以上职级管理人员的自愿退职申请，为期3周。这是现代重工成立以来首次推行自愿退职制度。报称，为摆脱造船业长期低迷困境，加快企业结构调整是现代重工首次推行自愿退职制度的主要原因。今年1至9月，现代重工新接单额仅131.16亿美元，同比下降了近40%。
现代重工历史首次推行自愿退职制度
据韩国《中央日报》10月23日报道，现代重工22日表示，公司已于22日开始接收50岁以上、课长级以上职级管理人员的自愿退职申请，为期3周。这是现代重工成立以来首次推行自愿退职制度。报称，为摆脱造船业长期低迷困境，
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