玉柴集团自2008年在北京发布行业第一份社会责任报告以来，至今已连续发布5年。11月21日，玉柴集团举办社会责任报告编撰发布五周年研讨会，总结经验，梳理玉柴集团在编撰社会责任报告及履行社会责任工作的亮点和不足，探讨如何进一步加强社会责任管理工作。
国家人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所副所长张峻峰，国家开发投资公司研究中心主任蒋力，国家人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所副主任丁赛尔、助理研究员杨洋莅临指导。集团公司党委副书记李天生、副总裁周孙海，党委副书记郭德明、关敏，股份公司总经济师王炜等参加会议。
会议围绕“当今国际上企业社会责任的发展趋势与展望”“如何规划玉柴中长期社会责任管理工作”“如何提升玉柴社会责任报告的编写质量”“如何加强和提升玉柴的社会责任管理”等主题展开研讨。
会上，作为社会责任界资深专家，张峻峰作了“当今国际企业社会责任的发展趋势与展望”主题发言。他从国际社会的现实背景，通过对比国内外社会责任的发展现状，阐述了社会责任领域正朝着标准化、规范化、认证化等方面发展。
国家开发投资公司以“兴绿色投资、建责任央企”为宗旨，自2009年首次发布社会责任报告以来，积聚了丰富的经验。蒋力代表国家开发投资公司做了经验介绍。
丁赛尔就编撰玉柴社会责任报告畅谈了体会并提出了建议。她说，玉柴的理念和社会实践是编撰报告的基础，玉柴“绿色发展、和谐共赢”的理念勾画出了玉柴的社会责任意识，也是外界探索玉柴社会责任的线索；玉柴社会责任报告编撰突出重点，能与读者主动沟通。
周孙海、王炜等分别从玉柴与相关方的利益处理，员工权益保障，人力开发、用工、培训，下游主机厂及用户服务，研发，上游供应商，生产、安全、环境等方面畅谈了玉柴如何贯彻社会责任。
据悉，2008年5月，玉柴成功加入联合国全球契约组织，并以企业观察员身份应邀出席国际标准化组织（ISO）社会责任工作组全体会议，恪守联合国契约十项原则，履行相关义务。自2008年起，玉柴每年向社会发布《玉柴可持续发展报告》，不断扩大企业的知名度和美誉度。2011年，玉柴成立了社会责任管理办公室，设专岗负责社会责任推进工作，为将社会责任全面融入企业各项工作奠定了良好的基础。（本文来自玉柴）
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