作为公司管理提升重点活动之一，11月17日，公司召开经营管理理念和工作思路沟通会暨青年管理人才培训班，陈卫总经理就公司经营理念和工作思路与公司中层以上管理团队进行了沟通与分享。同日举办的常林青年管理人才培训班全体学员也列席会议，作为主修课程之一，并积极参与讨论。
本次沟通会分两个部分，首先由总经理与大家分享他的经营理念和工作思路，第二部分为互动交流。总经理在发言中就为什么要办管理人才培训班？我对公司发展理念的理解？我对常林现状的看法？我们要努力的方向？我理解的管理人员的素质要求等5个方面与大家进行了坦诚的沟通。
在互动交流沟通环节，现场气氛非常活跃，与会人员积极提问，踊跃参与讨论。沟通会的内容涉及到行业的发展轨迹，公司的经营得失，面临的挑战与机遇，亟待解决的问题等。
沟通会促进了总经理与管理团队之间的思想沟通，有利于公司上下凝聚发展共识，统一经营思路，达到了预期效果。（本文来自常林股份）
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