2012年11月21日，由英才网联旗下机械英才网主办的第七十四届机械专场招聘会在朝阳人才市场顺利举办。本次招聘会共吸引了北京明日之星玻璃机械有限公司、北京双鹤制药装备有限责任公司、北京荣盛时代科技发展有限公司、北京骏马机械有限公司大兴分公司等60多家知名机械企业参展。同时向求职者提供了生产工艺工程师、电气工程师、自控工程师、机械设计工程师、机械工艺师、质量工程师、数控车床操作工、装配钳工、装配电工等在内的100多个热门职位。
从本届招聘会企业发布的职位来看，电气工程师、机械设计工程师、研发工程师等设计、研发的高端技术型人才需求依旧持续高温，而包括数控车床操作工、装配钳工、装配电工等基础岗位工人需求量也随之一度攀升。从应聘的求职人员来看，参与本次招聘会的工作2-5年者居多，还有一些高龄技术人才，可见本届招聘会十分火爆。
高级技术人才吃紧，基础岗位缺口大
日前，十八大报告提出要实施创新驱动发展战略，建立以企业为主体、市场为导向、产学研结合的国家创新体系。在企业争先创新改革之下，高素质技能人才便是中国制造向中国创造转型的关键。进而企业对高技术型人才需求也将进一步提升。
从本届招聘会企业发布的职位来看，设计工程师、研发工程师，依旧是招聘的重点，其招聘条件需是本科以上学历，同行业相关工作经验5年以上，年龄在30-45岁之间最好，良好的英文基础等。针对以上情况，英才网联工作人员采访到，北京双鹤制药装备有限责任公司的HR郭女士，她向我们说到，机械行业人才比较难培养，稳定性、专业性需求极强，要想进入此行业发展，必须先从基础性岗位开始。之所以有经验者受重视，是因为很多人不愿意从基层干起，往往是工作了1-2年就选择跳槽，或是转换行业。对于国内一些比较大型的机械企业来说，经验丰富的高端技术型人才一直处在急缺中，储备人才情况也不是很乐观。除研发类工种空缺外，基础类岗位需求也在上涨，对于基层岗位来说，要求男性，3年以上工作经验，有相关技能证书等。
英才网联职业指导专家表示，机械工程师的就业领域很广泛，如汽车、航空航天、海运、农业、化工、民政、能源和医药行业。也有大量的机会到海外公司工作。对于应届生来说，如果想进入此行业，应从长远方向考虑，不应只重眼前利益，真正学到工作经验才是价值所在。
5年以上经验者受热捧，责任心团队协作不能少
本届招聘会英才网联工作人员走访了解到，虽多家企业对人才需求迫切，但对于应聘条件却没有丝毫放松，对于高端技术型人才来说，一定要是工作5年以上，缺少工作经验的求职者，HR将简历一一退回。另从现场的企业招聘海报中获悉，应聘岗位条件中，除要有相关学历、工作经验、相关技能等，最重要的就是要有一定的责任心和团队协作能力。
英才网联职业指导专家表示， 在一个组织或部门中，团队合作是最重要的环节。它可以调动团队成员的所有资源、智慧以及积极性，也是在短时间内产生巨大效益的所在。我们个人在追求成功的过程中，也是离不开团队合作，只有团队能力提升了，个人才会彰显出价值。这也是为什么现今企业在甄选人才时最为看重的原因所在。
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