3月22日，山东瑞华为期五天的新员工培训圆满结束。
本次培训得到了公司领导的高度重视，目的在于向新员工介绍公司实际运营，业务开展以及不同岗位的具体工作情况。培训分为：行政人事制度介绍、产品知识培训、市场管理业务介绍、销售管理业务介绍、服务管理业务介绍、配件管理业务介绍、融资按揭业务介绍、风险管理业务介绍八大模块，分别由各部门部长主持授课。
通过培训，新员工们对公司有了进一步认识，对公司的经营流程也有了初步了解，对他们将来走上工作岗位起到了一定的指导作用。最后管理部还组织了一次小型的考试，检测员工的学习情况，通过成绩分析，新员工找到了存在的不足。
23日下午，新员工根据领导指导、自我意向等综合分析，最终确定了工作岗位。相信本次培训是新员工顺利开展工作的起点，欢迎所有新员工正式加入瑞华大家庭中。
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