5月26日，中国一重重型装备事业部管理学院揭牌仪式在重型装备事业部军工分厂门前隆重举行。公司党委常委、纪委书记万晓云和重型装备事业部总裁祁文革共同为学院揭牌。仪式由事业部党委书记刘福义主持。公司企业文化部部长刘昕宇参加了仪式。
揭牌仪式后，事业部在军工分厂三楼管理学院培训室举办了首期培训班——事业部中层管理者培训班开班仪式。万晓云在开班仪式上结合国内外的培训形势和公司发展的实际情况及愿景目标，细致讲解了培训的重要意义。他指出，近几年来，一重在各项工作上都有了长足的进步，但是与企业发展愿景相比、与国际知名同行企业相比，还存在差距，需要进一步转型升级，不断加强人才建设，增强人才储备。万晓云强调，管理学院是对员工继续教育的平台，事业部在建设这一平台的过程中，要着重做好培训规划以及效果评估等关键环节中的工作，培训内容要结合企业实际和员工需求，培训方式要灵活多样，要充分发挥好各个培训主体的作用，力争把管理学院建成提高素质的基地、培育文化的基地、提高技能的基地，为一重实现“八个并重转变”和愿景目标提供智力支撑和人才保证。
祁文革担任管理学院院长并对管理学院的工作提出具体要求：一是要不断强化学院的各项基础工作，积极探索办好管理学院的方式方法；二是要注意在提高培训工作的针对性和实效性上下功夫，避免培训工作流于形式；三是要建立有效的激励机制，鼓励和引导各级管理者和广大员工积极参与到培训中来；四是要做到领导干部带头参与学习培训，共同推动管理学院各项工作的深入开展；五是事业部所属单位要以管理学院的成立为契机，加强对本单位培训工作的规划与管理。
刘福义在主持仪式时说，管理学院的办学宗旨是坚持以人为本，立足当前，着眼长远，提升员工素质，培养公司和事业部发展所需的各类人才。管理学院要坚持稳定性与灵活性、针对性与时效性相结合的原则，同时还要坚持长期与短期、理论与实际、集中培训与员工自学的有机结合，引导广大员工充分利用业余时间学习知识、补充“营养”，提升素质。
开班仪式后，祁文革以安全生产管理为主题讲授了第一课。事业部D组以上干部参加了仪式并认真学习聆听了管理学院的第一课。
又讯5月27日，核电石化事业部管理学院正式揭牌成立。公司党委常委、纪委书记万晓云和党委组织部、人力资源部部长张百忠来到核电石化事业部参加揭牌仪式，事业部党总支书记刘恩清主持了揭牌仪式。
万晓云代表公司祝贺核电石化事业部管理学院的成立。同时，他结合国内外培训工作的现实情况，及培训对企业、个人发展的重要作用，从为什么搞好培训、如何搞好培训、把管理学院办成人才成长基地等三个方面，对事业部管理学院的培训工作提出要求。他希望管理学院能够把广大员工培养成能担负起企业持续发展责任的员工；希望通过培训把好的文化传承下去并形成员工的习惯，达到使员工们统一思想、统一认识的目的，提高员工队伍的素质和水平，为实现公司发展目标贡献力量。
许崇勇代表事业部及管理学院对公司领导亲临揭牌现场表示热烈的欢迎，对公司长期以来对核电石化事业部培训工作的关心和支持表示衷心的感谢。他说，核电石化事业部管理学院是面向事业部班组长、科办职和D组及以上干部的教育培训基地，旨在全面提升学员的管理能力和政策水平，积极构建以学员为中心，辐射事业部各部门的交流平台、信息平台、合作平台和传播平台，促进教师与学员、学员与学员之间的互动交流，及时更新管理理念，学习新技术，传播新思想，拓宽各级管理者的视野，为事业部打造一支能胜任现代企业发展需要的团队。（本文来自中国一重）
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