6月20日上午8点，山东常林集团第八届专业技术技能大赛正式拉开帷幕，来自农装公司、中川液压公司、道依茨法尔公司、铸业公司、力士德公司、缸体缸盖项目组共594名参赛选手，参加了焊接、数控、冲压、钳工和车工等11个工种的角逐。
钳工实践比赛现场
为确保本次大赛活动的有序进行，集团工会提前半个多月拟定了比武方案和评分规则，对竞赛的项目设置、参赛办法、方法步骤等都提出了明确要求，并于6月17日组织了980名选手在总部十七楼会议室参加了理论知识考试，最后594名选手通过理论考试，获得实践比赛资格。在实践比赛中，各参赛选手都发挥出了较好的技术水平，展现出了高超的业务技能和良好的精神风貌。蒋德民等189名员工分别获得一、二、三、四等奖，且享受每月300元、200元、100元、50元的技能津贴。
到目前为止，山东常林集团已成功举办了八届专业技术技能比武活动。专业技术技能比武活动是山东常林集团大力实施“员工队伍素质提升工程”的重要举措，是对员工队伍技术水平的一次大检阅，也是践行人才强企战略的积极实践。8年来，共有6000多名员工参加了技能比赛的培训、考试和选拔，一大批技艺精湛的员工脱颖而出，成为技术专家，更涌现了一大批工种技术状元和技术能手，为企业发展注入了新的活力和后劲。
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