近年来，特别是党的十八大以来，集团公司党委面对企业改革发展新形势、新任务，深入开展"学习型、服务型、创新型"党组织建设，总结了《以“三型”党组织建设托起“铁建梦”》的经验，这一做法现已被中共湖南省委宣传部《湖南宣传动态》刊载，并作为湖南全省唯一典型上报到了中组部和中宣部。
从企业成立以来，铁建重工党组织通过开展“学习型、服务型、创新型”党组织建设，把党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为推进企业科学发展的竞争优势，为实现"中国高端装备梦"提供了强大的智力支撑、组织保证和政治保障。“三型”组织建设的主要做法是，提升"三类主题素质"，为实现“铁建梦”聚智。即打造学习型班子，提升班子领导力。为实现企业科学发展提供了思想保证。打造学习型党员，提升党员带动力。让党员成为创争先锋、让先锋成为创争党员，使党员队伍始终保持创争活力。打造学习型职工，提升职工创造力。营造了个个有展示本领、“人人同享人生出彩的机会”的良好氛围。明确“三大服务任务”，为实现“铁建梦”聚能。坚持核心引领，以服务发展为上。以党建“这个核心”为企业发展“这个中心”提供坚强的组织保证。转变工作作风，以服务基层为重。强化"三大创新驱动"，为实现“铁建梦”聚力。即将理念创新视为企业发展的动力。树立人才强企理念，通过内部"选拔"、实施“栽培”、外部“嫁接”等方式，聚集各类人才有效改变企业有“小才”无“大才”的状况。将技术创新当成企业发展的生命。近两年来，集团相继研发了一大批我国施工领域急需而又领先世界水平的高端工程专用装备和高铁轨道装备，共开发试制轨道新产品253项，开发地下工程装备新产品30余项。将管理创新作为企业发展的灵魂。集团公司党委把管理创新作为建设“创新型”党组织的重要支点，作为企业二次腾飞的重要保证，创造性地构建了创新型企业党组织和党员两大评价体系。建立了全新的人事、薪酬管理体系，营造了重视科技、尊重人才和事业留人的良好氛围。（本文来自铁建重工）
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