近期，上汽依维柯红岩商用车有限公司(简称上依红)正在开展一项针对卡车司机子女的名为“关爱随行、职通未来”特别活动，郑重承诺凡在2013年7月至9月期间购买红岩杰狮牵引车的卡车司机，其在读大学的子女均有机会到上依红相关岗位实习，毕业后愿意到上依红工作的学生，符合招聘条件者可优先聘用，这在业内引起积极反响。
在国内外多种不利因素叠加作用的挤压下，近年以汽车为主的制造业普遍遭遇市场的寒冬，“史上最难就业季”也造成大学毕业生就业艰难，甚至白打工也难找到实习单位，上汽依维柯红岩在顽强发展的同时，以优厚的条件为卡车司机的子女提供实习机会，让其深入学习父辈所驾驶卡车的知识，了解中外合资企业的工作节奏，感受具有世界500强背景的企业文化，完成从学生到社会人的过渡。这样的活动在充分体现关爱卡车司机子女、彰显企业社会责任感的同时，更触动了卡车司机们情感与消费的味蕾。
从近年的情况来看，关爱卡车司机，不少企业都在做，而上依红将这一工作做得更加深入、细致、接地气。
为了从物质上提供可靠产品、关爱卡车司机发财致富。2009年，上汽依维柯红岩就引进了欧洲一流技术，全新开发了国内第一款高品质重卡红岩杰狮，融汇了欧洲一流重卡技术与国内近半个世纪重卡实践经验，实现了全方位的优化创新，红岩杰狮驾乘的舒适性、安全性、可靠性、经济性及电子化等均达到了国内重卡最高水平，杰狮重卡也因之喜获“2010年中国卡车年度车型”大奖，开辟了中国重卡发展的新里程，成就了中国重卡发展的新标杆。
为了从精神上关爱卡车司机本人,让司机们发自内心的与企业产生共鸣。2013年春节，上依红针对卡车司机相对集中的运输村落，陆续举办了30多场“送戏下乡”活动，为平时忙碌在外、春节才得以回家的卡车司机们送去了喜闻乐见的文化大餐,丰富了节日娱乐文化生活，让司机们感受到了节日的欢乐氛围与家的温馨。贴近普通卡车司机生活的“送戏下乡”吸引了大量卡车师傅参与，很多司机更是带来了家眷共同观看节目、参加活动。2013年第二季度，上汽依维柯红岩延续文化关爱，其开展的50余场“心动体验”之“红岩.车舞台”、“红岩.流行音乐季”将卡车司机们的文化味蕾更是提高到了极致。
上汽依维柯红岩杰出的产品、体贴的关爱，提升了企业和产品形象，近年不仅荣获了“最佳社会责任奖”、“行业十大影响力品牌”、“爱心企业”等称誉，也赢得了用户的忠诚度和美誉度。2013年上半年，上汽依维柯红岩创造了重卡销售同比增长61.5%的行业第一增幅。
如今，上依红“关爱随行、职通未来”的活动正在火热进行中，相信通过该公司创新终端、竭诚关爱卡车司机的不懈努力，定将收获既服务于地方经济建设与卡车司机运输事业，又不断拓展企业发展壮大新局面的卓越成果。
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