9月17日，上汽依维柯红岩党的群众路线教育实践活动领导小组召开工作推进会，对第一阶段收集整理出来的“四风”方面及对公司党委开展教育实践活动和公司发展方面提出的主要问题、意见和建议进行了进一步梳理，并确定了整改措施，落实了责任单位，限定了整改日期。公司党委书记、教育实践活动领导小组组长蓝盈照，党委副书记、教育实践活动领导小组副组长兼办公室主任费永良及教育实践活动领导小组办公室全体成员参与了讨论整改会。
在第一阶段工作中，教育实践活动办公室经过反复收集梳理，整理出干群座谈会、一对一谈话中对公司领导班子及成员“四风”方面存在的主要问题、意见和建议40条;整理出机电集团反馈群众民主评议调查表主要意见和建议30条。针对这70条意见和建议，公司党委及教育实践活动领导小组专门召开工作会议，正视问题的存在，力争为职工群众一个满意的答复。
在工作推进会上，参会人员逐条对这些意见和建议进行了充分剖析，透过问题表面现象看清问题的实质。将本质相同或者类似的问题进行归类，并逐一确定整改措施，落实分管领导、第一责任部门、第一责任人以及关联部门和关联责任人，同时还限定整改方案的制定时限和彻底解决问题的时限，明确了需要长期坚持，需要制定长效机制的问题。在9月底召开的党委会上进行充分讨论后，将统一把此次需要整改的问题以矩阵表方式，发放到各个责任领导、责任人及相关部门，各相关人员及部门要充分执行即知即改的要求，按照规定时限切实解决干部职工提出的问题。
此次对收集的问题、意见和建议进行进一步地梳理、整合、整改，不仅体现了公司党委对职工群众提出的问题在认真倾听，在落实整改，也进一步体现了公司开展的党的群众路线教育实践活动绝不是在走过场。对这些问题的深入剖析、整改，不仅对公司领导班子及成员在撰写对照检查材料时提供了更多的信息，对第二阶段开展好民主生活会做好充分准备，也让公司领导班子更加明确地看到了公司目前发展中存在的问题。公司干部职工汇集的智慧对公司今后管理的完善、技术的革新、营销战略优化等方面都将提供极大的帮助。(本文来自上依红)
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