“职工书屋”是开启职工智慧,激发职工创造活力,促进企业发展的平台和窗口。
2014年,德工为提升职工的整体素质,促进公司事业的发展,推进公司文化的建设,特将西厂区原一楼职工活动室改造成“职工书屋”。充分利用“职工书屋”建设阵地,进一步加大员工培训教育力度,对职工工作特点,有针对性地帮助员工,开展读书活动,促使员工持续学习,提高业务能力。坚持以人为本,服务职工的原则,进一步完善、提高、规范,努力把“职工书屋”建设成为广大员工充实自我,提升素质的加油站,建成员工生活工作,创建和谐的连心桥。
“职工书屋”是开启职工智慧,激发职工创造活力,促进企业发展的平台和窗口。
2014年,德工为提升职工的整体素质,促进公司事业的发展,推进公司文化的建设,特将西厂区原一楼职工活动室改造成“职工书屋”。充分利用“职工书屋”建设阵地,进一步加大员工培训教育力度,对职工工作特点,有针对性地帮助员工,开展读书活动,促使员工持续学习,提高业务能力。坚持以人为本,服务职工的原则,进一步完善、提高、规范,努力把“职工书屋”建设成为广大员工充实自我,提升素质的加油站,建成员工生活工作,创建和谐的连心桥。
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