4月18日，中宣部副部长王世明一行到中国南车集团公司，就企业开展培育和践行社会主义核心价值观进行调研。国资委党委委员、副主任黄丹华陪同调研。中国南车董事长郑昌泓，党委副书记、纪委书记、工会主席陈大洋分别汇报了中国南车改革发展情况和南车培育和践行社会主义核心价值观建设情况。王世明、黄丹华对中国南车等中央企业社会主义核心价值观建设给予高度评价，并对中国南车进一步做好企业思想政治工作，弘扬社会主义价值观提出了指导要求。
中国思想政治工作研究会秘书长王学勤等领导，以及国资委宣传工作局局长卢卫东、副局长毛一翔等国资委领导一同调研。中国南车组织部部长、机关党委书记王家骐，副总经济师兼党办主任何树高，副总经济师兼人力资源部部长薛松，副总经济师兼党委宣传部部长曹钢材，纪委副书记邱立成，以及工会、宣传部、团委有关人员和二七公司一线员工参加会见。
郑昌泓汇报了中国南车近期发展情况。他表示，中国南车以“战略引领、创新驱动”作为企业经营发展的核心，积极落实“做强做优、世界一流”的战略目标，扎实推进转型升级和创新发展，企业规模不断突破，经营效益迅速攀升，自主创新、企业管理、市场拓展、资源配置、品牌影响、国际化经营等各方面实力都得到了较大幅度的提升。郑昌泓分别从经营业绩、市场拓展、制造能力、产品创新、产业布局、企业管理、人才素质、企业党建等方面介绍了中国南车发展情况。
郑昌泓介绍，中国南车将在国资委的关心支持下，坚持“做强做优、世界一流”的目标，推动南车早日成为具有国际竞争力的世界一流企业，努力成为“中国制造”走向“中国设计”、“中国创造”的典范，为建设创新型国家作出新的更大的贡献。
随后，陈大洋就中国南车培育和践行社会主义核心价值观作了汇报。他表示，社会主义核心价值观的“三个倡导”落到企业，重点要以员工为对象，培育和践行“爱国、敬业、诚信、友善”的价值准则。南车作为中国最大的轨道交通装备制造企业、中国高端装备制造的骨干、中央企业的一份子，可以说与国计民生休戚相关，与强国梦想心手相连。
陈大洋表示，中国南车近年来提出了“五化”的工作路径，即内化顶层设计、深化教育引导、优化文化培育、强化氛围营造、固化长效机制，来加强和改进思想政治工作，培育和践行社会主义核心价值观。通过不断实践与探索，我们体会到，培育和践行社会主义核心价值观必须紧紧围绕企业改革发展和生产经营中心来推进，才能真正有所作为；必须努力贴近员工实际，增强工作的针对性和实效性；必须牢固树立精品意识创新文化产品，与时俱进保持活力；必须与企业社会责任和精神文明建设相融合，不断开拓工作的新领域和新境界。
陈大洋说，面对经济体制的变革、社会结构的变动、市场利益格局的调整带来的矛盾，我们认识到培育践行社会主义核心价值观的紧迫性和必要性，结合企业发展实际，我们认为要找准思想情感的共鸣点，要切中员工利益的关注点，要把握生产经营的结合点，要强化社会宣传媒介的着力点。
来自南车二七公司的基层员工栗涛、鲍文强分别结合工作实际和具体案例介绍了践行社会主义核心价值观的具体体会。
听取情况汇报后，王世明指出，南车取得这么大的成就，让我们中国人这么有面子，它生动诠释了我们的发展模式、发展道路的正确。南车人在各级党组织带领下，用自己的辛勤劳动和汗水，为我们国家争了光、添了彩，唱响了社会主义好、改革开放好、共产党好的主旋律。王世明指出，爱国心是一个国家最重要的资源，国有企业是长爱国心的地方。国有企业所取得的巨大成绩，激发了人们的爱国热情，唤起了人们的爱国心，坚定了中国特色社会主义制度自信。王世明强调，企业思想政治工作要围绕敬业这个重点来开展，负责任地做产品，把核心价值观落实到做产品上来，落实到实践中去，要倡导一种人和、与人为善的和谐文化。
黄丹华在调研中指出，王世明副部长的讲话深入分析了当前国有企业培育和践行社会主义核心价值观的形势与任务，对我们进一步加强和改进思想政治工作、积极培育践行社会主义核心价值观指明了方向。黄丹华说，企业发展要有硬实力，也要有软实力。硬实力是骨架，软实力是血脉，没有血脉骨架支撑不起来。大企业有大企业的使命、价值和愿景，在软实力支撑硬实力方面南车也做得很好。
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