员工是企业最宝贵的财富，每个员工都热爱自己的工作，对企业有认同感和归属感，才能更好地为公司创造价值，每逢节日，选择合适的礼物，这已经是浙江三一表达对员工的关心与感激之情的方式之一。例如员工生日、三八妇女节、五一劳动节等都是公司为员工发放福利的最佳日子。
在许多人的印象里，公司福利仅限于几个重大节日，比如过年发年货，端午发粽子，三伏发汽水，中秋发月饼。可是浙江旭业发放福利的“招数”可是变化多端的。
浙江三一时刻让员工们拥有幸福感
送礼前先做“民调” 不同节日都有惊喜
“遇到员工生日，不少单位发张面包券或蛋糕券就完事了，而我们则要给员工更多选择。”浙江三一人资部表示，为了征询意见，她会给员工们多重选择，豆浆机、充电宝、电饭煲、剃须刀等等选择，都是生活上实用性的礼品。
马上迎来的六一节，虽然只是给小朋友们准备的小礼物，但发的是心意，朋友每次也特别开心。“这样自然而然孩子家长对公司充满了归属感，觉得在这样的公司工作很幸福。 公司们把员工福利当成了企业文化的一部分。”浙江三一高层领导表示：“只有让员工过得幸福，公司才更有凝聚力，企业才能创造更大的价值。”
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