谭旭光参加指导山重建机领导班子民主生活会

慧聪工程机械网   2014-06-13 09:04   来源:慧聪工程机械网

6月10日,山重建机领导班子利用半天时间召开专题民主生活会,山东重工集团董事长谭旭光、总经理江奎、财务总监申传东及集团党委组织部、党委宣传部等相关负责同志全程参加了本次民主生活会,现场听取山重建机领导班子

6月10日,山重建机领导班子利用半天时间召开专题民主生活会,山东重工集团董事长谭旭光、总经理江奎、财务总监申传东及集团党委组织部、党委宣传部等相关负责同志全程参加了本次民主生活会,现场听取山重建机领导班子成员的对照检查。

会上,山重建机总经理夏禹武首先代表公司领导班子作对照检查,深刻剖析“四风”方面存在的突出问题,并分析产生问题的原因,提出了下一步的整改方向和措施。山重建机领导班子成员逐一作了深刻的对照检查,紧密联系思想、工作和生活实际,联系个人成长进步经历,对照征求意见情况,客观准确地进行剖析。每名班子成员都谈得深、细、透,揭自己的短、亮自己的丑,查摆出了自身存在的问题,从主观方面找原因,透过问题的表面深挖根源。

谭旭光参加指导山重建机领导班子民主生活会

集团领导在点评讲话中指出,山重建机班子专题民主生活会总体感觉很真诚、很客观,达到了预期效果,是一次质量较高的民主生活会。

最后,谭旭光董事长作重要讲话。他说此次召开山重建机领导班子专题民主生活会,旨在“统一思想,放下包袱,轻装上阵,坚定信心。”讲话中,谭旭光董事长肯定了山重建机四年多以来的发展成绩,深刻分析了目前山重建机面临的严峻形势,指出了山重建机在发展过程中暴露出来的突出问题,并对山重建机领导班子提出了四点要求:

第一,要高度重视领导班子团队建设。企业的兴衰,关键在人,关键在领导班子。越是在困难时期,越要重视团队建设。我们的领导班子一定要加强学习,严肃党内生活,认真学习《约法三章》,落实好民主集中制,强化班子团结,并进一步建立经营管理人员市场化的选拔任用机制、考核评价机制、流动配置机制和激励约束机制,形成能进能出、能上能下,充满生机与活力的选人用人新机制。

第二,要建立科学有效的工作秩序。要把制度建设作为主线,形成科学规范的管控体系;要把监督评价体系作为手段,实行一体化监督、综合化评价。

谭旭光参加指导山重建机领导班子民主生活会

第三,要统一企业未来发展的战略。要从整体和全局上认识战略的重要性,让班子中每一位成员都对战略有统一、清晰的认识与行动。无论行业形势如何变化,我们的企业战略都不能动摇,班子成员要拧成一股绳,统一意志,形成合力,坚定不移地推动山重建机战略目标的实现。

第四,要有战胜困难的信心。信心比黄金更重要,领导班子要直面困难,坚定信心,以高度的责任心和使命感,弘扬正能量,凝聚起全体员工的激情和斗志,带领广大员工走出困境,再创企业新辉煌。(本文来自山重建机)

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