黄柯，2003年加入中联重科，目前担任中联重科泵送类战略产品一所所长。在多年辛勤耕耘下，他在混凝土泵车研发领域取得了一系列成果：在06、08、09年三次被评为湖南省技术创新先进个人，并获得长沙市科学技术进步奖一等奖，10、11年分别获得湖南省科学技术进步奖一、二等奖，11、12年分别获得中国机械工业科学技术二、一等奖。为中联重科奠定世界混凝土机械龙头企业的地位做出了不可磨灭的贡献，为长沙工程机械产业进一步建设成为世界工程机械重要基地贡献了力量。
中联重科泵送类战略产品一所所长黄柯
开拓创新，持续专注，是世界长臂架泵车技术前沿的开拓者
混凝土机械中技术含量最高、产值最大、利润最丰厚的产品是混凝土泵车，黄柯多年来把业务关注点放在泵车臂架系统研发这一核心关键技术上。从完全拥有自主知识产权开发的46、49米泵车，到后续的58、67、80、101米系列第一长度泵车，从国内首创的6节臂50米、到世界第一的7节臂80、101米，从自主研发的臂架结构，到与中联收购的意大利CIFA合作的复合臂架技术，都是业务核心骨干和产品研发项目负责人。他曾撰写与申请过6节臂、7节臂、横折臂等一系列臂架系统的国内、国际发明专利近10项。他不断突破泵车核心技术，将中联混凝土机械带入国际前列。其作为项目负责人带领完成的80米、101米碳纤维复合材料臂架泵车，先后两次获得了吉尼斯世界纪录，成为泵车世界之最。在研制超长泵车过程中，由于通用底盘载荷限制，为分析臂架长度、重量和可靠性之间的矛盾性，进行了一系列的对比研究。在这些行业性难题面前，他凭借着他的才华与智慧，勤奋与努力，突破了一个又一个新项目的技术难题，带领他的团队完成一个又一个的新产品的研发项目。
业务精良，肩负责任，是企业利润增长点的创造者
黄柯是多款主销泵车的项目负责人，负责的产品为公司带来巨大的利润。2009年负责研发的国内首台6节臂50米泵车项目，在多关节多铰点长臂架技术、行驶车辆有限空间布局及满足底盘承载能力的轻量化设计等方面，取得了重大的突破。在首台6节臂50米泵车的技术基础上，中联系列六节臂50～62米六节臂系列长臂架泵车，为公司带来经济效益大幅增长。该技术带动了行业的技术升级，到2013年，六节臂泵车已经成为中国泵车的主流技术配置。每年行业六节臂泵车销售量为数千台，该技术的普及，每年可以通过降低成本和节能，为用户节约采购和使用成本，取得良好的社会和经济效益。2013年初，在混凝土机械市场收缩，行业产能过剩，竞争产品同质化程度不断提高的市场格局下，黄柯凭借在混凝土机械行业积累下的充沛知识和丰富经验，不断创新，短时间内提出了B32泵车项目技术构思，完成项目方案可行性论证，实现中联重科B32项目申请。肩负此项目负责人重担，黄柯协调组织B32团队项目设计、下图、生产跟踪及协调调试等工作，并负责关键技术攻关，完成了样机新功能厂内试验及验证，按时间计划完成样机试制和项目验收。用实际行动践行了“责任”二字，为中联重科混凝土机械今后的泵车市场竞争做好技术储备。
关爱他人，热心传帮带，是团队建设的好表率
黄柯是混凝土机械公司的技术骨干，同时也是工程技术中心技术一支部书记。在同事们眼中，他积极上进、性格开朗、非常幽默。
作为一名有近20年党龄的老共产党员，黄柯有着为人民服务的高尚思想。在任何时候、任何情况下，国家利益与企业的利益都高于个人利益。在担任第一支部书记期间，他关心同事，积极交流并了解党员和群众的想法。公司来的新员工，他会组织以老带新，帮助他们快速成长;当同事遇到生活上的困难，会马上组织援助，帮助和慰问他们;在市场紧缩形势之下，他给同事们做思想工作，舒解同事绷紧了的神经，调节同事的心理状态。在他的悉心疏导下，既稳定了团队的心态，紧密团结起来为公司的研发突破贡献力量，又承担起公司与基层员工的纽带作用，保证了基层研发团队的队伍稳定。
在基层研发工作岗位上，黄柯不断用自己的关爱传递“正能量”，带领团队完成公司一个个重点项目，不断用创新来实现责任，不断刷新着公司的研发奇迹。
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