创造舒适、可持续发展及高效环境的全球领导者英格索兰宣布，公司在《劳动力》杂志首次评选的人力资源百强名单中名列第27位。跻身百强之列体现了英格索兰公司在七大人力资源核心领域的卓越表现，即企业文化、员工福利、丰富多元与兼容并蓄、员工发展与人才管理、人力资源创新与管理、领导力发展，以及人才招聘。
对此，英格索兰全球人力资源、传播与企业事务部高级副总裁Marcia Avedon女士表示，“这是英格索兰公司赢得的一项殊荣，它充分肯定了我们在过去几年中为吸引人才，支持公司全球业务运营打造的强大的、全球化人力资源职能所取得的进步。我们广泛的人才库，以及公司所倡导的致胜文化，使我们得以不断创新，与客户共同成长，并为股东创造价值。”
《劳动力》杂志主编Rick Bell先生则表示，“所有上榜的百强公司均展现了管理和实现人力资本影响力最大化的最佳实践和最有效战略。我们为英格索兰的当选，及其实践的承诺和取得的成就深感自豪。”
在榜单的评选中，《劳动力》杂志的编辑团队及其研究机构——人力资本传媒咨询集团紧密合作，提出了基于统计学的计算公式，并通过该公式对公司的公开信息、基准和排名数据进行分析。依据该公式，产生了涵盖七大评分核心领域的平均值和加权值，并由此生成了以综合人力资源表现为重点的最终排名名单。
今年年初，英格索兰入选《企业责任》杂志“百强企业公民”，并连续第二年当选《财富》杂志“全球最受尊敬公司”。此外，公司还因荣获全美“员工参与度50强企业”而倍受赞誉。
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