由中国质量协会主办，主题为“转型升级——创新铸就卓越”的“第十四届全国追求卓越大会”在北京召开，会上，广西柳工机械股份集团有限公司总裁俞传芬表示，集团在打造国际化人才队伍方面做出了不懈努力，同时还建设了一个更加开放和包容的企业文化，这在国际化人才队伍建设中尤为重要，也是企业成功的关键。
俞传芬介绍，目前公司海外销售收入占比已经达到了30%，出口多达130多个国家，进入了北美和欧洲。企业在国际化过程当中，除了市场国际化，还有人才国际化、管理国际化、品牌国际化。目前集团在海外工作的员工达到了员工总数的20%，前在总部工作的人在研发、制造、营销、服务等等相关关键领域的专家和员工有100多人，他们这些是集团十年走向国际化的关键，过去三年时间在外聘的人才总数达到了3500人。
“我们既有来自于不同肤色的，不同语言，不同文化和不同信仰的这么一些，我们把它叫做跨文化的这个过程，经历了十年时间，最重要的就是以下几个方面。第一，用十年时间打造了一个全球的人才管理体系。第二，构建了全球的人才招聘体系。第三，打造了柳工全球人才的培养基地” 俞传芬说。
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