为全面了解企业2014年用工状况和2015年招工需求情况，昨日，鞍山市劳动就业服务局调查并出炉《鞍山市2015年企业用工情况调查报告》。今年我市装备制造业、冶金工业、电子电器、医药等制造行业计划招工企业数量列第一位。
今年百人以下企业用工量大
此次调查采取书面填写和网上录入的形式，调查内容涉及企业员工数量、缺工情况、缺工原因、工资水平、2015年企业计划招工等29个选项60项数据。此次调查的564户企业涉及10个经济类型，19个行业，员工人数达73774人。2015年，380户企业计划招收新员工，预计招聘10729人。
从2015年企业计划招工情况来看，100人以下的企业用工需求量较大，占71.6%；1000人以上企业就业稳定性较好。2015年我市装备制造业、冶金工业、电子电器、医药等制造行业计划招工企业数量列第一位；餐饮、商务、批发零售等服务业列第二位；建筑和房地产行业列第三位。我市2015年一季度和二季度是用工高峰期，从招工文化程度要求来看，要求高中及以下文化程度的企业最多。招工单位对男性的需求量较大，达到了58.9%。从年龄上来看，企业对员工的年龄要求有一定的限制且越来越年轻化。18至29岁占到了52.1%。我市企业目前主要需求的是普工。同时，企业对高校毕业生需求量增加。预计2015年调查企业吸纳高校毕业生3177人，占计划招工人数的30%，主要是以工科和理科为主。在工资待遇方面，从调查的企业来看，预计2015年新招员工的全额工资在2500元/月以下的264户，2501-3500元/月的262户，3501元/月以上的38户。
去年交通运输行业最好招工
2014年招工较好的行业排在前10名的依次是：交通运输、仓储和邮政业；医药制造业；金融业；房地产业；租赁和商务服务业；建筑业；信息传输、计算机服务和软件业；批发和零售业；食品加工制造业；冶金工业制造业。招工难的行业排在前列的依次是：家具制造业；采矿业；住宿和餐饮业；其它制造业；电子电器制造业；石油化工制造业；居民服务和其他服务业；纺织服装制造业；装备制造业。
从统计结果来看，我市100人以下的小规模企业占76.1%，说明小规模企业吸纳就业的能力明显增强。从员工学历划分来看，大专及以上占34.6%；高中及以下占34.4%；中专占12.7%；职业技术学校占18.3%，学历在就业竞争中不占决定性因素。
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