为全面完成公司2015年各项目标任务，集中智慧和力量，充分调动员工的积极性和主动性，增强主人翁责任感、使命感，共同推动公司发展再上新台阶。自5月6日起，安徽合叉叉车有限公司工会组织开展了员工建言献策合理化建议月活动。
此次活动要求员工从生产管理、人力资源、管理制度、产品开发、技术管理、企业创新、企业文化等方面积极建言献策。活动结束后，公司将对所有征集上来的合理化建议进行集中评选，对有价值的“金点子”建议给予表彰奖励。
长期以来，安徽合叉十分重视开展合理化建议活动，本着常态化的目标深入持久地开展，自活动开展以来，广大职工踊跃响应、积极参与，每年都有不少有价值的合理化建议得到了采纳，优化了生产工艺、管理制度，获得员工的广泛好评。（本文来自安徽合叉）
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