中国加入世界经贸组织(WTO)后，国外的机械制造业加速对华转移，世界一些知名的注塑机企业，如德国德马克、克虏伯、巴登菲尔，日本住友重工等公司先后“进驻”中国，有的还进一步设立了技术中心。国外注塑机制造商的进入给中国注塑机行业带来了发展活力，同时也使中国注塑机制造企业充满了机遇与挑战。
行业的转型升级，也带来了机械行业招聘需求的变化。英才网联旗下机械英才网数据显示，2015年7月，机械行业的招聘需求较去年同期上涨了11.8%。
职位方面，除了机械工程师这种传统的热招职位之外，质量管理类人才也成为了7月招聘的热门，这类人才的招聘需求较去年同期上涨了15%。一线城市中，上海招聘质管/检验/安全员需求增长势头最猛，相比去年同期增长20%，而北京就略显趋缓，相比去年同期增长11%。看来企业在积极参与市场竞争的情况下，也要重视对产品质量的把关。
薪酬方面，一线城市中，上海这一职位的平均薪酬最高，为5813元/月;北京和广东的平均薪酬别为4820元/月和5320元/月。二三线城市中，平均薪酬最高的是浙江和福建，分别为5672元/月和5562元/月;其次是天津和重庆，分别为4917元/月和4807元/月。
据机械英才网最新统计数据显示，7月机械行业招聘的热门职位中机械工程师仍然占有一席之地，招聘需求较去年同期上涨了13%。除此之外，机械设计工程师、机电工程师、电力电气工程师等职位也有不同程度的增长趋势。虽然实现创新技术是一个艰巨的过程，但在国家政策的扶持下，企业及企业技术人员通过不断的努力，相信会为机械行业带来一个良好的持续发展前景。
薪酬方面，一线城市中，北京这一职位的平均薪酬最高，为6496元/月;上海和广东的平均薪酬别为6235元/月和5728元/月。二三线城市中，平均薪酬最高的是浙江，为5826元/月;其次是天津为5817元/月;然后是江苏和福建，这两地的平均薪酬分别为4917元/月和4807元/月。
招聘的需求在增长，但是人才的供给却出现了一定程度的下降。机械英才网的招聘顾问指出，一线城市之所以出现技术型人才抢手的情况，跟产业转移有一定的关系，很多内地人才回到了自己的家乡工作，于是在短时间内出现了人才短缺的现象。
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