近日，玉柴集团收到中国企业文化研究会的批复文件，玉柴集团由中国企业文化研究会理事单位晋升为副理事长单位，集团公司党委副书记郭德明担任中国企业文化研究会副理事长。
近年来，玉柴集团形成了以“绿色发展，和谐共赢”为核心价值观的企业文化体系，建立了企业文化建设工作考评体系，开展玉柴企业文化建设示范基地管理、企业文化月系列活动，呈现了鲜明的文化特点——“绿色价值、自强不息、技术创新、以人为本”，较好地推动了企业的经营发展，形成了企业核心竞争力。
玉柴集团紧紧围绕企业经营管理中心工作，将企业文化建设着眼于顶层设计，系统推进;将企业文化理念的思想和要求融入生产经营管理制度，建立了覆盖生产经营各个环节的管理制度、业务规范和工作流程;以精益标杆管理为驱动、以精益项目管理为保障、以精益人才培养为基础，构建精益文化。
玉柴集团于2012年7月被中国企业文化研究会授予“全国企业文化建设示范基地”称号，同年承办了“第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化(玉柴)现场会”，向全国社会各界展示了玉柴文化和良好精神风貌。玉柴集团于2014年顺利通过“全国企业文化建设示范基地”评估复审。
此次晋升为副理事长单位，将有助于促进玉柴集团企业文化建设水平的提升。
热门推荐