作为发挥员工作用的新途径，根据国家人力资源和社会保障部及大连市总工会的文件要求，瓦轴集团公司“仲双宏工作室”、“李书乾工作室”和“孙盛桐工作室”先后建成，分别位于瓦轴精密技术与制造工业园北区、老厂区和精密技术与制造工业园南区。他们三人都是全国劳动模范，所建的都是国家级技能大师工作室。
不负众望。一年多来，三个国家级技能大师工作室在企业高技能人才队伍建设、技术创新中亮点频现，身手不凡。
花香蝶自来——“授业传道”各有魅力各有绝招
“仲双宏工作室”喜欢上大课，听课的不仅有工作室成员，还有听到消息的公司工程技术人员和技术工人。“孙盛桐工作室”通过自主培训和设备厂家调试人员讲解相结合的模式进行，充分结合了工作室成员的自身特点和技术掌握情况，因材施教，使大家在技能水平上都有了一定的突破和提高。“李书乾工作室”新收的徒弟杨德军，是精密钢球公司维修电工。他说，刚入厂时，公司一台关键机床电气故障停产多日，是热处理分厂的李书乾师傅给排除了故障。他当时就暗下决心，要拜李书乾为师，可一直没有机会。这次，工作室面向集团敞开大门，他如愿了。
三个工作室成员累计超过30人，每位工作室领办人收徒都面向整个集团公司，且不断更新中。此外，三个工作室还结合各单位产品特点进行专题培训。其中，“李书乾工作室”先后为热处理分厂、精密传动轴承公司等单位培训190多人次。
一年多来，三个工作室共培训技工500余人次。
“信任”与“负责”的高度契合——为生产保驾护航
去年，在经济下行压力加大的新形势下，公司风电轴承市场逆势而上，订单饱满，为风电轴承生产保驾护航具有特殊意义。为此，“仲双宏工作室”成员随叫随到，手到病除，特别是在排除风电轴承生产表面淬火设备和孔加工设备故障方面，令精密转盘轴承公司干部员工赞叹不已。
一世界知名企业要求瓦轴为其配套的轴承必须进行超精工序加工，而现有的引进某规格数控超精机加工范围不够，无法加工，仲双宏和徒弟那馥到精密轴承分公司生产现场解决了这一技术难题。像这样的改造项目，一年来“仲双宏工作室”完成了8项。
“仲双宏工作室”还完成了6个单位210多台数控设备、大精关设备的维修任务。为避免重复出现同样的故障，降低维修成本，他们认真分析故障原因，对引进设备进行了国产化改造。
能工巧匠大彰显——围绕创新主线攻坚克难
精密球面滚子轴承公司引进了具有世界先进水平的高标准生产线，是集团公司的重点项目。“仲双宏工作室”成员那馥承担设备电气验收工作，累计完成了50多台设备的验收。在验收中，她发现有的设备有问题，经交涉外方重新改造，为公司节约了300多万元资金。
汽车轴承分厂有很多老设备，采用PC控制系统，电器元件老化，故障率高，有的因故障闲置多年。“孙盛桐工作室”经过一年来安装、调试，成功完成8台机床改造任务，故障率降低37%，提高工作效率68%，年节约维修费用18万元左右，年创造价值54万元，让老设备焕发了新活力。
“李书乾工作室”改造升级热处理辊底炉淬火平台液压系统，降低电路故障率80%以上，节约电能75%，且节省大量维修资金;排除了热处理盐浴电炉炉温达不到工艺标准的罕见疑难故障。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。进入“十三五”，这三个技能大师工作室正以饱满的热情，奏响了传承技能、服务生产、克难创新的新乐章，更令人可喜的是公司对这条“发挥员工作用的新途径”的“拓宽工程”——也已经开工。(本文来自瓦轴)
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