当今世界，科技创新已经成为提高企业实力的关键支撑，谁走好了科技创新这步先手棋，谁就能占领先机、赢得优势。西筑多年的稳健发展依靠的核心动力就是科技创新。2016年是“十三五”的开局之年，面对传统制造业发展放缓的国内形势，公司瞄准了节能减排、绿色环保、智能化、信息化大方向，开展科技创新活动。
中交西筑砥砺奋进：开局之年科技创新，迎接挑战研发升级
加快技术研发，做精系列产品
面对经济新常态，技术系统坚持创新驱动、苦练内功，顺利完成了7项新品研发以及多项专项技术研究、产品改进、工艺技术改进项目，新增12项专利技术;今年，研发系统在保留原有传统科技底蕴的前提下，集中科技人员的力量，制定了今年产品研发计划：新产品研发项目4项，产品改进项目14项，专项技术研究17项，工艺技术改进11项。总体目标：以绿色智能化系列搅拌设备为主线，重点推出1.0版拌合机器人，加快搅拌设备的升级换代;丰富养护设备车辆的种类，研发综合养护车、纤维磨耗稀浆封层车、同步碎石封层车、铣刨系列产品等;加强大小摊铺机技术升级，实现各类筑养路产品百花齐放。
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智能化转型升级，通用化、标准化设计
未来“互联网+制造业”将会为制造业的回归带来新的吸引力，公司要以智能化技术、互连网技术为依托，使原本单一的设备产品能在控制器升级和控制程序开发的状态下，实现与终端的通讯、测试、故障诊断等多种远程控制操作。同时，加快产品优化升级，提升设计质量，加快设计速度，要借助现代化设计手段和工艺手段，提高产品标准化设计水平，让产品技术资料标准化、模块化、通用化，不断满足客户个性化需求和生产快速响应的需要。
严格项目管理，加强科技人才队伍的培养
科学的管理模式是实现科技创新的有效前提，要以市场为导向，明确项目研发目标，严格对项目启动、中期评审，完成验收进行把关;实时洞察政府机构的最新科技动态，关注每一份省市区下发的通知文件，不但可以做好科技创新大方向的舵手，而且可以准确无误的上报我们的优秀项目来获得政府的资金支持。人才是科技研发的关键，知识密集型产品将成为核心竞争力和决定胜负的关键。公司积极配合集团上报人员信息档案，建立科学的内部人才培养计划和储备人才库，定期举办管理干部学习班，加强人才的培养和管理，同时，继续与长安大学建立培养筑养路设备工程机械专业工程硕士的合作关系，保证企业科技人员研发思路与时俱进，梯队人才绵延不绝。
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