为积极应对严峻的市场形势，适应公司小微化创效组织模式,充分挖掘各单位创效潜力,促进公司全面盈利目标实现，近日，由工会牵头，宣工在全公司开展“奋战二季度、效益上台阶”劳动竞赛活动。
此次活动要求公司各单位参照经济责任制确定的年度目标进度，围绕当前重点生产任务、质量、安全环保、劳动纪律、成本控制等，结合具体情况，设定相应的生产、质量等目标，由公司对各单位考核总体目标完成情况，其中生产任务指标、质量指标为考核指标，安全等指标为否决指标。目标实际完成情况按照经济责任制考核办法由相关职能部门考核确认。
此次劳动竞赛旨在最大限度地调动和激励全体职工的积极性，引导广大职工迅速投入到主导产品销售、多元业务拓展、铸铁市场开发工作上来，扎实开展产品结构调整、质量提升和降本增效等工作。(本文来自宣工)
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