近日，山推股份公司组织召开“两学一做”学习教育动员部署会，传达学习习近平总书记关于“两学一做”学习教育重要指示精神，传达了山东重工集团 “两学一做”学习教育动员部署暨反腐倡廉工作会议精神，并对公司“两学一做”学习教育工作进行动员部署。公司党委委员、公司领导，各直属党组织负责人，济宁本埠分党委、党支部下属党支部负责人等参加会议。会议由公司党委副书记孙学科主持。
山推召开“两学一做”学习教育动员部署会
会上，公司总经理李殿和原原本本的传达了习近平总书记在中央政治局常委会会议审议《方案》稿时的重要讲话，传达了山东重工集团“两学一做”学习教育动员部署会暨反腐倡廉工作会议精神。习近平总书记重要指示，深刻阐明了开展“两学一做”学习教育的重要意义、基本要求和主要任务，为开展学习教育指明了正确方向、提供了根本遵循。集团党委书记、董事长谭旭光在集团“两学一做”学习教育动员部署会上也提出了四点要求：一要强化组织，全面开展“两学一做”学习教育;二要深化认识，全面把握反腐倡廉工作新形势;三要坚决落实，切实担当起“两个责任”;四要明确重点，推进从严监督管理领导干部。
山推召开“两学一做”学习教育动员部署会
山推召开“两学一做”学习教育动员部署会
孙学科对公司开展“两学一做”学习教育进行了安排部署，并结合公司实际，就抓实“两学一做”学习教育提出三点意见。
一是明确目标、把握重点，扎实有序开展学习教育。要夯实“学”这个基础，明确学什么，怎么学。运用专题讨论、微型党课、知识竞赛、专题组织生活会等多种形式，扩大学习覆盖面，增强学习实际效果。要突出“做”这个关键，做合格党员，做优秀党员干部。党员领导干部要带头坚定理想信念，带头严守政治纪律和政治规矩，带头树立和落实新发展理念，带头攻坚克难、勇于担当，带头落实全面从严治党责任，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，在促进公司改革发展中，更好地发挥示范带动作用。要抓住“改”这个重点，改到位，改出成效。要细化合格党员的具体标准，对照标准梳理查找问题。要结合实际，强化问题意识，坚持问题导向，着力解决党员队伍中存在的一些突出问题和不良倾向，以解决问题为牵引来开展学习教育。要针对查找出的问题，建立整改台账，对个性问题要边学边改、即知即改;对共性问题要上下联动、专项整治。要巩固整改成果，把集中整改与加强日常教育管理结合起来，以改革精神补齐制度短板，狠抓制度执行，真正使党的组织生活和党员教育管理严起来、实起来。
二是围绕中心，服务大局，用学习教育的实际成效推动企业改革发展。要把取得实效作为检验标准，把严和实的要求贯穿始终，确保取得实实在在的效果。要结合公司组织机构调整和人员优化工作，理顺基层党支部、党小组等组织架构，结合党员组织关系排查，健全党员台账，摸清学习教育底数。要给基层党支部开展学习教育留出自创品牌、突出特色的空间，充分发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，抓住基层特色，抓出基层主动性。强化党员日常教育管理，解决好失联党员、“口袋”党员等难题，不断提升党支部的创造力、凝聚力和战斗力。坚持服务大局，锤炼敢打敢拼的领导干部队伍。要不断提升服务公司改革发展、服务党员和职工群众的能力，全力以赴打好公司职代会确定的市场开拓、提升研发能力和质量水平、降本增效、深化改革、政治引领服务保障等“五场攻坚战”，创新搭建党员和职工群众的干事创业平台，不断探索党员积分制、党员承诺制、党员责任区、党员先锋岗等党员队伍管理办法，发挥广大党员参与改革创新的主动性和积极性。坚持示范带动，培养攻坚克难的党员先锋队。全体党员要通过学习增强在党意识、宗旨意识、纪律意识，心系发展、肩挑重任，奋发进取、开拓创新，不断为公司改革发展做贡献。要始终围绕中心、服务大局，立足岗位创先争优，在落实公司各项重大改革举措中，在职工创新创效工程、职工点题服务、奥林匹克技能竞赛等平台上，在弘扬劳模精神、践行工匠精神等主题活动中，为广大职工群众作出表率，充分发挥党员示范带动作用。
三是加强领导、落实责任，确保“两学一做”学习教育取得成效。各级党组织要增强责任感和紧迫感，把开展学习教育作为一项重大政治任务抓紧抓好、抓出成效。要明确领导责任，精心组织实施。各直属党组织要制定具体实施方案，保障工作力量，加强督促指导把关。要层层落实责任，对权属党支部全覆盖、全过程现场指导，帮助党支部制定学习教育计划，派员参加党支部有关活动。要加大宣传力度，充分利用OA、《山推新闻联播》、《山推报》、省管企业智慧党建平台、“山推家园”微信平台、《激情山推》电子杂志等平台，及时推送学习内容。要善于总结宣传好经验、好做法，发挥先进典型的示范作用，加强舆论引导，营造良好氛围。要坚持领导带头，发挥表率作用。各级领导班子、领导干部要以身作则、当好表率，带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头参加组织生活会和民主评议党员活动。通过层层示范、层层带动，上级带下级、班长带队伍，形成上行下效、整体联动的总体效应，引领整个学习教育扎实有效展开。要抓住日常经常，务求取得实效。要融入经常性党员教育管理之中，抓在日常、严在经常。要把学习教育同做好企业改革发展稳定的各项工作结合起来，同落实重点工作、重点项目结合起来，同做好本职工作结合起来，凝聚起公司全体党员团结奋斗的力量，推动公司持续健康发展。
孙学科强调，当前市场形势依然十分严峻，公司改革攻坚任务艰巨繁重。在这样的背景下，开展“两学一做”学习教育意义重大，影响深远。公司直属党组织要按照公司党委“两学一做”学习教育实施方案的要求，结合公司当前的工作重点和任务目标，学习好、贯彻好、落实好，汇聚起全体党员团结奋进的力量，振奋精神，艰苦奋斗，拼搏图存，以“两学一做”学习教育推动全面从严治党取得新成效，推动公司扭亏为盈，实现健康持续发展。(本文来自山推)
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