6月15日-17日，江麓集团开展了2015年度党建工作全面大检查活动，进一步认真总结成绩、查找不足，鼓励进步。公司董事长、党委书记李刚利率领第一小组对特种车辆事业部、精密机加事业部、综合传动事业部、重工科技公司、重装公司、进出口公司、实业发展公司践行检查;监事会主席黄怀德率领第二小组对热表处理事业部、有色铸造事业部、精密铸造事业部、风能公司、研发管理部、产品研究院、工艺研究院、信息中心践行检查;党委副书记、纪委书记、工会主席彭建安率领第三小组对三分厂、车体事业部、生产保障事业部、检验检测部、锻造公司、物流中心、武装保卫部、机关党委进行检查。他们既检查各直属单位近一年来的党建工作，又调研各单位需要公司解决的问题和合理化建议。
检查组通过认真听取单位负责人关于一年来党建工作的汇报，仔细查看各种原始资料和记录，重点考察自荐和推荐的先进单位与个人，着重检查各单位八个方面的工作。一是检查各项记录和资料，逐一检查党委记录本、党支部记录本、中心组学习记录本、班组管理记录本，看是否做到每季召开一次支部大会、每月召开一次支委会和党小组会、每季上一次党课、每月组织一次中心组学习、每月召开车间大会。二是检查生产经营任务完成情况，看党建工作融入生产经营是否有新的工种思路、方法和内容，有无值得推介的典型经验。三是检查党风廉政建设情况，看是否开展了党风党纪的宣传教育，各项制度是否健全完善，是否认真贯彻法律法规及公司有关规章制度，对违纪违规行为是否及时纠正和处理等。四是检查“三化”工作，看是否按照要求开展精益化生产、精细化管理工作，有无效果和经与推荐;合理化建议提案、采纳、实施效果如何;党员创新工程有无积极申报，以及所产生的效应。五是检查“三严三实”专题教育所查找问题的持续改进情况。六是检查“两学一做”学习教育活动开情况。七是检查“领导干部上讲台”情况。八是检查班组建设、员工学习、关系员工生活情况，看是否按要求向全体员工及时传达了公司相关规章制度和管理规定;是否认真开展了“质量安全信得过”星级班组、“五好一准确”优秀班组创建活动，记录是否全面;班前会是否扎实有效开展;员工教育培训是否有计划、有落实。
检查情况作为各单位年度党建工作评优评先的重要依据。检查组成员对检查情况进行了面对面的点评和交流，肯定成绩，分析问题，提出建议，促进了各基础单位党建工作。
检查情况表明，公司各级党组织认真学习贯彻落实年度工作会议精神，全面贯彻“把握方向、推动发展、保持先进、促进和谐”的职能定位，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员领导人员的示范表率作用、广大党员的先锋模范作用，深入开展创先争优活动，扎实“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育活动，有力增强了党组织建设，提升各级领导班子的凝聚力和战斗力，优秀保障了公司生产经营任务的顺利推进。
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