中国航天三江集团万峰公司党委在“两学一做”学习教育中，通过多种形式，强化党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，为确保节点、打造精品、加快转型升级步伐做出了新贡献。
提高认识讲清道理
据了解，在“两学一做”的教育活动中，万峰公司党委深入剖析企业党员干部间存在的问题，组织党员干部将集中学与自学相结合，重点解决对国有企业深化改革中坚持党的领导、加强党的建设的重要性、紧迫性认识不到位的问题，号召广大职工“亮出挺身而出的责任担当、吹响万峰有我的先锋号角、激发敬业奉献的进取精神”。
“我有时候存在畏难情绪，工作上碰到矛盾不敢面对，采取回避的态度”，“有时候觉得自己年龄大了，有点安于现状，进取心不强，再读党章对照自己，离先锋模范作用还有不少差距”……在该公司设备安全党支部“两学一做”专题党课上，该支部全体党员面对党旗自我剖析检讨，承诺以此次学习为起点，用党章的要求严格约束自己，改进自身不足，在确保企业的设备维护保养中履职履责，做好服务。知之深，方能行之切。现在，该支部的党员在生产现场转悠的时间越来越长，哪台设备有什么故障，什么地方要加强防范，每名党员心中都有一本帐。
工作主动提高工效
在深入的学习教育中，广大党员干部心中达成了“万峰要想持续健康发展、必须要依靠自身的努力，必须群策群力挖潜创效”的思想共识，工作上的主动性更强、积极性更高。
该公司811车间党支部以查摆人为、重复性、低层次问题为导向，要求党员通过加工方法改进、外观防护、加工工艺优化等措施，在提高加工效率的同时，将加工的产品打造成精品。某零件因变形量大，加工合格率一直不高，党员孙友利用多年加工积累的丰富经验，自制工装，通过多次试加工找到合适的加工参数和路径，成功解决难题，合格率达到90%以上。
816车间党支部则以党员突击队为载体，开展“‘三个主动’保任务”党内主题活动，着力增强支部全体党员的紧迫感和责任感。精装班党员班长黄政在认真组织好本班组承担的产品装配任务基础上，带领班组男同志主动承担了车间电缆班苦、脏、累的电缆批量“下线”任务，或利用本班组等备件的空档时间，或利用晚上和周日休息之余，加班加点完成“客串”任务;组合班党员班长杨春明夫妻俩均在816车间，女儿正在读高中，她妥善安排，克服了别人没有遇到的诸多困难，保证了本岗位及本班组各项任务顺利产出。
落地生根效益明显
在“两学一做”的教育活动中，万峰公司党委还结合正在开展的“苦干两年，誓完任务，打好攻坚战”的党内主题活动，强化工作执行力度，落地生根，取得了明显的效果。
该公司党委有关负责人告诉记者，党员干部带头，不断加强工作方式方法创新，按照作风建设有关要求，严格遵守安全、保密、考勤、会议、公文、工艺纪律等各项规章制度，努力追求工作质量100分;各部门按照鼓励创新、公平公正、可衡量、易操作的原则，结合实际，制定本部门员工工作质量提升工作方案和考核奖惩办法，明确本部门每个岗位工作质量标准和要求，对每位员工承担的工作进行量化考核，不断促进员工达到工作质量100分;相关考核部门则严格按照现行规章制度和考核办法，一手抓产品可靠性，一手抓工作可靠性，认真组织对各部门工作质量的考核，对各部门活动开展情况和工作质量改进提升情况进行检查、点评、奖惩。
据悉，由于深入开展了“两学一做”的教育活动，截止目前，万峰公司各项工作均按计划推进，工业总产值、工业增加值、营业收入等经济指标均同比取得较大增长，实现了预期的经营管理目标。
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