初见谢庆军，淡定中透露“80后”少见的成熟，性格内敛、不苟言笑是他的特点，参与众多成套项目设计攻关是他的代名词。就是这样一名参加工作12年的技术研发人员先后攻克集团公司重大项目的洽淡、项目设计执行，先后在散料输送系统取得的重要突破，他获得过集团公司劳动模范，沈阳市劳动模范等荣誉称号。
谢庆军刻苦钻研，参加工作2年后便担任了日照港矿石码头二期工程和日照港散装水泥装船工程的主任设计师，并独立完成BJ2胶带机和T4转运站的设计工作。成功的设计了日照港76M带式输送机廊道，刷新了北方重工单体廊道最长纪录，在此期间，加班甚至通宵熬夜成为他工作的常态，克服了大量非标设计和业主频繁修改等困难，保证了项目的顺利进行，得到了业主的好评，正是这个项目为他以后的成长奠定了基础。谢庆军作为主要负责人参与《印度VEDANTA铝矾土输送系统成套工程项目》，改进了系统工艺流程，并对系统中的钢结构部分进行了优化，为公司创造了巨额利润。该项目获得《沈阳市职工创新成果二等奖》和集团公司《职工技术创新成果一等奖》;他作为负责人参与《印度本加拉1.2MTPA焦炉输送项目》，印度本加拉1.2MTPA焦炉输送系统项目是我公司签署的成套项目之一，合同价格860万美元，此项目涉及的设备复杂，专业比较多，开创了对国外总承包成套项目的先河。该项目获得集团公司《科技进步二等奖》和《职工技术创新成果三等奖》;他作为主要技术负责人参与印度RELIANCE公司《BITIBORI电厂输煤系统成套工程项目》。该项目是北方重工又一个完全自主研发的成套项目。谢庆军在设计过程中采用了先进的设计理念和设计手段，在很多从未涉及的专业和领域均有所突破，尤其是土建、给排水、环保等专业，实现全部独立自主设计。同时实现让业主满意和企业的利益最大化。电气方面也实现了由单机设计到系统设计的全面升级。该项目获得《沈阳市职工技术创新成果奖二等奖》、《北方重工职工技术创新成果一等奖》和《北方重工科技进步奖一等奖》;他担任印度《SASAN矿山钢结构项目》主要技术负责人，SASAN矿山项目是为输煤系统设计转运站，输送机支撑结构及厂房总吨位10000吨，产值1.2亿元人民币，该项目是北方重工自主设计的最大单笔钢结构合同。让谢庆军难忘的是《巴基斯坦FFBL自备电厂输送系统》成套项目。从年初开始投标谈判工作，他带领团队先后3次冒着战乱与巴基斯坦业主技术交流与谈判，经过10个月艰苦谈判，终于将三个系统收入囊中，签约合同额2320万美元。此项目共分为输煤系统、石灰石制粉及输送系统和输灰系统三个部分。服务范围包括设计和供货。此项目属于电厂全系统散料输送成套技术的开发，是北方重工在电厂散料输送系统中的一次重要突破，填补了企业在电厂项目中石灰石制粉及输灰领域的空白。
“既然选择这份工作，就要尽自己最大努力做好”这是他经常挂在嘴边的一句话，事实也验证了他的坚持。对于未来，他的梦想是将团队带成散料成套领域"叫得响"的精英团队，为北方重工的腾飞绽放属于自己的精彩。
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