安全生产“玩”成这样也是没sei了
“都注意安全啊，受伤了谁疼谁知道。”钳工装配班副班长王勇轻描淡写的一句话，没有丝毫的严厉成份，但却让班里的大小爷们像着了魔一样的信服。就算是疲惫的时候想偷个懒，也会冷不丁想起这句话。
这样看来，一些严厉的说教并不能让每个人接受，反而是那些通俗易懂、来自民间的半开玩笑的话更能深入人的骨髓。
电焊生产现场，常常被阵阵浓烟弥漫外，杂乱无章的摆放成了司空见惯的事情，既不美观也不安全，也就因为一句“你家这样有安全感吗”的问话，制造部班组长领衔，利用闲暇时间来个彻底整治，使一股清爽的微风伴随着安全生产飘进了繁忙的车间。
在生产现场，“千忙万忙，不注意安全等于瞎忙”的警句警言随处可见，安全生产管理员随时出来，就像孙悟空头上的紧箍咒，只要敢越雷池一步，身旁就有“唐僧”开始念经。现在的人大都聪明，宁愿遵章守纪也不愿让自己疼得满地打滚。
“都快年底了，要是真出了点什么安全事故，所有人的收入都将受到影响，所以千万别去撞安全那根高压线，不要忙起来就忘得一干二净。”现场安全生产管理员刘子铭的话虽有点俗，但却说的是那个理，也符合大众的口味。
地球人都知道，年底的各种奖项都相较平时高出许多。既然364天都平安走过了，总不能在最后一天高兴得忘乎所以就把安全抛在一边置之不理。很多事情不怕一万就怕万一，或许就在你忘乎所以的某一时某一刻，安全事故却不期而至，年终的各种奖项也只能是镜中花水中月了。有没有奖项或许是小事，但损害了企业的形象却是大事。在大是大非面前，航天重工干部员工还是能掂量出轻重的。
在倒计时的前两个月，航天重工就开展了安全劳动竞赛，重点比安全意识强不强，能不能落实到实际工作中;安全检查细不细，有没有消极应付、马虎对待;责任落实是否到位，发现安全隐患是否及时排除。期间，总经理虢劲松经常带队前往生产现场，对安全生产情况进行检查。
由于上下重视、保障得力，航天重工安全生产标准化一次通过中国航天科工集团公司评审，其研制生产的两款三型WLL-5A、WLL-5B防爆电动无轨胶轮物料运输车和WLR-19防爆电动无轨胶轮人员运输车成功取得国家安全标志证书， 为矿用防爆运输装备具备全面进军矿山领域铺平了道路。
“企业的生存，首先要保证职工的人身安全，然后才去谈发展。我们的愿望就是要让职工高高兴兴上班来，平平安安回家去。”虢劲松说。
质量意识“嗨”成这样也是心zui了
“越是年底，越不能麻痹大意，很多质量事故都是在大意中发生的。”这不仅仅只是老党员王鹏的警句。在生产现场，你拿游标卡尺他拿钢板尺测量加工件的镜头成为了一道风景，每名生产者都生怕漏掉每一个尺寸的自检。
获得航天重工首个“质量信得过个人”殊荣的机加班班长王杰，不仅自己坚持“图纸不看懂不开工，工艺文件不消化不开工，疑难问题不解决不开工”的“三不”操作法，还要求班组成员扎扎实实、认认真真做好每个产品的加工，用百分之百的努力去杜绝万分之一的差错。
“买个小菜还要看个好坏认价呢，何况我们造的都是大家伙。”这是王杰的质量意识，也是所有航天重工干部员工的质量意识。一个企业有了这种意识，产品就有足够的资本和竞争力去赢得市场。
有着航天素养、军工品质的航天重工干部职工，在对待质量方面，素来都有“以此为荣，以此共识，以此自律”的要求和自觉性，从不敢马虎。早在两个月前，航天重工就在全公司范围内开展以“全面推进质量提升，夯实质量基础管理”为主题的质量月活动，着力打造精良产品，保障中心任务完成。正所谓“兵马未动，粮草先行”。
在为期50天的质量月活动，航天重工上下通过开展技术交流、内部培训、质量专题讲座等多种方式，对质量意识起到了有效的巩固作用，使质量观念深入人心，促进了员工在今后的工作中更加注重产品质量，严格执行工艺要求，也促进了生产班组的质量管理水平提高。
在航天重工2016年发展总体目标中，其中一项就是“确保客户需求和矿区保障‘后墙不倒’。如何才能确保“后墙不倒”，董事长钟江国这样阐述：依托军工越野底盘和电动核心技术，大打“质量牌”，在公司范围内营造“人人关心质量、人人参与质量”的良好氛围，把企业真正做成标杆，把产品 “当作人品来做”，这样才能将产品真正做成品牌。
正是因为有了一个“严”字，由航天重工自主研发、用于煤层深处的国内首款防爆电动无轨胶轮物料运输车，以“零排放、低能耗、低噪音、低故障、高寿命、易维护”的强大优势，解决了现有矿用防爆柴油车“高污染、高油耗、高噪音、高故障、低寿命、难维护”等短板，掀起了煤炭行业井下电动运输车辆绿色智能、安全高效的革命，为打造世界首条“零排放绿色开采巷道”迈出了实质性步伐。就连湖北省代省长王晓东在视察这款产品时，也高度称赞“这才是真正的创新”。
“只有真正把质量工作做细、做实，企业才能得到永久的发展，员工才能得到真正的实惠。”钟江国说。
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