自十月以来，市场进入小旺季，公司产销持续走高，铸造厂生产任务也随之加重，制芯工段出现人员紧缺现象。为合理配置人力资源，保证砂芯供给，顺利完成生产任务，厂部决定，临时调派部分挤压线职工转岗到制芯工段。为使转岗职工尽快适应新的工作岗位，厂部于11月中旬安排了系统的转岗培训。
本次培训共分安全培训、设备操作培训以及工艺培训等三部分内容，分别由安环组、设备科和技术科负责。安全培训由安环组安全员邹霏负责，培训开始他首先强调了正确佩戴劳保用品的重要性，然后提醒每位员工操作热射芯机和壳芯机时要注意防烫，操作冷射芯机时要注意防毒气等安全注意事项。最后他重点讲解了今年以来铸造厂发生的工伤实例以及上下班途中的交通事故，提醒大家注意防范，并简要介绍了一旦遭遇工伤后的紧急处理方法和上报流程。
设备操作培训由设备科张忠负责。他主要介绍了各种射芯机、烘干炉以及配套工装的操作要求和使用方法。他重点强调了按照规范操作机器的重要性，确保人身安全和设备安全。此外，在讲解冷射芯机的操作规程时，他提到作业过程中使用的三乙胺气体为有毒气体，下班前一定要确保气阀关闭。
工艺培训由技术科工艺员陈渝负责。他主要介绍了各种型号的热射芯机和冷射芯机的作业指导书以及工艺规程，不仅包括制芯的主要流程，而且涉及如何正确安放芯撑、芯骨，如果扎通排气等细节，并讲解了修芯、拼芯、上涂料以及烘芯等后续工序。此外，还介绍了缸盖组芯线的作业指导书和操作要点。
经过此次培训，转岗职工具备了安全、设备操作和工艺操作等方面的主要技能，目前他们已在新的岗位投入工作。在工作过程中如果遇到问题，同事、班长和工段长都会给予他们最大的帮助，以使他们尽快适应新的工作岗位。由于农机行业有着明显的淡旺季之分，所以，合理调配人力资源是铸造厂需要面对的重要课题，今后铸造厂会将临时转岗作为一项制度持续落实下去，加强管理，增大培训力度，为顺利完成公司安排的生产任务和持续提升铸件质量贡献力量。
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