2016年度党风廉政建设责任制落实情况考核开始 12月27日，西安重装集团党委书记向新刚一行来到陕西建设机械股份有限公司，对公司2016年度党风廉政建设责任制落实情况进行考核。考核会上，公司总经理李长安首先向考核组汇报了陕建机械2016年党风廉政建设责任制落实情况，从促进领导干部转变工作作风、加强党风党纪教育，推进企业廉洁文化建设、加强案件查处和信访举报工作，推动企业和谐稳定、加强效能监察，提高管理效能、加强纪检监察干部自身建设五个方面，对公司党风廉政建设工作开展的具体情况进行了介绍，还向考核组汇报了公司2017年度党风廉政建设的重点工作设想。
陕建机公司总经理李长安发言听完汇报后，向书记对公司党风廉政建设工作提出了四点要求：一是要明确党风廉政建设的主体责任。党风廉政建设的主体责任是企业的各级党组织，既是党风廉政建设工作的领导主体，也是工作主体、落实主体，要承担主要责任。班子成员在职责范围内对党风廉政建设负领导责任。二是抓好党风廉政建设的监督责任。纪委作为党内监督的专门机关，必须明确并落实好监督责任，要协助党委加强党风廉政、党风建设和组织协调，督促检查监督相关部门落实党风廉政建设的各项工作任务，严肃查处腐败问题和作风问题，集中精力抓好监督执纪。三是要落实党风廉政建设的责任制和领导干部一岗双责。各级党组织主要负责人作为第一责任人，要积极推动本企业、本部门党风廉政建设工作，履行好领导责任，及时传达、落实上级党风廉政建设的部署要求。反腐倡廉要认真落实一岗双责，定期研究布置检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，加强风险防控。四是要抓好中央“八项规定”精神的贯彻落实。转变监督检查的方式，定期开展明察暗访活动，严格执行领导干部业务接待、办公用车、办公用房等方面纪律规定，加强对党员干部日常监督管理。组织党员干部学深学透《准则》和《条例》等纪律规定，明确纪律底线，把纪律规定刻在心上、落实在实际行动上，实现干部作风的根本转变。随后，公司20名职工(含中层干部、技术人员和职工代表)参加了民主测评，对公司党政领导班子、高管层领导廉洁自律状况以及党风廉政建设和反腐败工作状况进行了评价，考核组还检查了相关部门党风廉政建设工作的资料。
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