“没有好的质量文化，就不可能有一流的质量水平。”
这是美驰质量副总裁Linda R Taliaferro女士和美驰高级质量总监Mike Shin Yann Ho先生在2016年12月份访问徐州美驰宣贯的质量文化建设方针。
美驰，作为全球商用车市场领先供应商，不仅给全球商用车用户提供了全系列的车桥和制动器等产品，更是以始终如一的高标准、高质量的产品而深得客户的信任和认可。
如何继续塑造美驰的产品品牌和产品质量、建造一支更加强大的质量团队，Linda女士和Mike先生在12月份的访问中，仔细听取了徐州美驰质量团队的工作汇报，不仅从质量文化建设方面给出了答案，而且就徐州美驰2017年的工作重点和方向给出了指示，提出了要求。
他们提出，2017年，徐州美驰质量的重点工作是塑造一支更加强大的质量团队，为实现美驰2019“打造零缺陷质量文化”的目标而不懈努力。
为了达到这一目标，他们提出，徐州美驰质量团队的每一位成员都需要有过硬的专业知识，并熟练运用各种质量管理工具，要接受关于质量工具如MiniTAB、Six Sigma等的培训;同时要在2017年开始推行美驰认证的MCQE质量工程师证，并且在2019年要使80%以上的质量人员都通过MCQE证。
徐州美驰会继续秉持美驰总部质量方针，坚持“没有好的质量文化，就不可能有一流的质量水平”的质量文化建设方针，以饱满的热情和严格的要求继续投入到为实现美驰2019质量目标的工作中来。
2017质量行，我们将始终坚持，为您提供一流的、高品质的美驰产品。
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