4月6日，青岛重工按照集团公司年度干部考核工作安排，组织召开了2016年度中层干部述职述廉述德暨民主测评大会。会上，公司各部门23名中层干部依次进行了述职述廉述德;公司党委书记、总经理王瑛波出席会议并讲话;公司领导班子成员，全体中层干部及部分职工代表100多人参加会议。会议由公司党委副书记王春东主持。
青岛重工举办2016年度中层领导干部述职述廉述德大会
会上首先安排公司各部门23名中层干部依次进行了述职述廉述德。他们分别就本部门2016年度履行职责、廉洁自律等情况进行了汇报。述职述廉述德结束后，公司安排与会人员对公司各支部和中层干部进行了民主测评。与会人员本着对公司负责、对领导干部本人负责、对组织负责的态度，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对中层干部进行了认真评议。
随后，公司党委书记、总经理王瑛波讲了话。他说，本次按集团要求进行的中层干部述职述廉述德和民主测评，不仅有效提高了评议工作的科学性、民主性，还充分调动了广大干部职工的工作积极性;既有利于大家交流工作、沟通思想、加深相互了解，又有利于激励和督促领导干部不断提高工作水平和管理能力。2016年在公司干部职工的共同努力下，青岛重工取得了长足的发展。述职的中层领导干部一年来辛辛苦苦努力工作，带领本部门职工努力实干，取得了很大成绩，为2016年青岛重工的发展做出了突出贡献。
王瑛波指出，今年是重卡市场自2014年、2015年以来快速回暖的一年，随着国家基建和工程建设的投资到位，工程车市场总量在逐步扩大，青岛重工作为工程类专用车的龙头企业率先感受到了自卸车的增长，可谓“春江水暖鸭先知”。今年，我们自卸车订单同比增长了50%多，今年产销量有望再创历史新高。我公司要抓住当前市场的机遇，突破发展“瓶颈”，实现企业新的发展。我公司要重点抓好“工程类专用车、市政环卫类专用车、公路物流运输车、军品特种车、零部件及专用装置、专用车底盘及新能源车底盘”这六大板块产品的发展，保持已有产品的优势，共同努力，快速发展，为企业实现更好的发展打下良好的基础。
王瑛波强调，在企业快速发展的同时，我们要清醒地看到，我公司的产出比还较低，产品结构不尽合理，高附加值产品偏少;领导干部的观念、意识与市场经济的发展有差距;企业的管理水平有待提高。如何扬长避短，转变观念，提高责任意识、市场意识、效率意识、效益意识，通过努力走出青岛重工的健康发展之路?是摆在每个中层领导干部面前的课题。
为此，王瑛波向中层领导干部提出以下要求：一要团结一致，统一思想，心往一处想，劲往一处使;二要讲政治、树正气，清正廉洁，用好手中的权力，勿以善小而不为，勿以恶小而为之;三要以满腔的热忱积极投入到工作中，不要安于现状，要有担当精神，努力把工作做好;四要加强工作创新，以创新性思维开展工作，提升绩效水平;五要认真学习，学习管理知识、业务知识，提升管理水平和工作能力;六要关心爱护职工，做职工群众的贴心人，团结带领职工拼搏实干;七要努力提升质量，以精品意识、工匠精神，实施精品工程，打造精品车型;八要加强安全生产。认真排查安全隐患，在确保安全生产的前提下保质保量地完成订单生产任务。
青岛重工举办2016年度中层领导干部述职述廉述德大会
最后，王瑛波与大家分享了江西省鹰潭市市委书记、市长曹淑敏向青年们提出的八条人生感悟：1、不要担心没有伯乐，要先证明自己是千里马。2、要把每件事做到极致。3、每天进步一点和每天退步一点点，差别巨大。4、学习是一个人的终生伴侣。5、求知若渴、求知若愚。6、执着，用心去做。7、正确处理工作与家庭的关系。8、内心两只狼善良与邪恶的争斗，胜利的一方就是你的选择。这八条人生感悟，以满满的正能量，使所有与会者产生了强烈的共鸣。
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