为加强集团公司青年骨干队伍建设，落实“85X”人才工程，7月3日-6日，国机重工集团公司组织了以“行动学习”理念为核心的第一届青年英才能力提升培训班。
开班仪式上，集团公司党委副书记、纪委书记刘国强做开班讲话。刘书记首先对参加培训班的学员们表示欢迎，希望大家充分认识此次培训的意义，加强学习与行动，不断提升青年英才的综合素质。
国机重工集团公司举办青年英才能力提升培训班
培训期间，通过专题授课、案例分享、结构化研讨、行动学习等系统化培训，7个小组围绕控制生产成本、销售协同效应、采购资源保障不足等主题，共制定了7项行动学习方案。在为期4天的培训中，学员们积极参加培训和讨论并按时完成各项作业和任务，取得了丰硕的学习成果。通过培训，学员们的素质能力得到了提高，对集团战略和文化的认知进一步明晰，在自我认知和团体合作方面有了突破性的进步。在共同学习的过程中，大家还建立了深厚的友情，促进了各所属企业间的相互了解和支持，增强了文化凝聚力。
7月6日，公司领导出席了此次培训第一阶段行动成果汇报暨结业仪式，并对各小组的行动学习方案作了认真、细致的点评。集团公司总经理、党委副书记王伟炎在点评中强调，7个小组的行动学习方案紧贴公司发展，具有实际意义。希望学员们以“行动学习”方法为指导，加强问题研究，提出解决方案，力推在业务实践中落地，集团公司和所属企业相关部门也要积极配合。
董事长、党委书记吴培国对本次培训班的举办给予了充分肯定，同时要求集团公司相关部门要持续关注青年英才的发展。吴董事长还寄语各位学员：要带着问题，扎扎实实静下心来把课题做好；要持续不断学习，活到老，学到老；要树立自强不息，奋斗不止的精神，努力成为“建成全新国机重工”的主力军和骨干，为实现集团公司可持续发展贡献力量！
此次培训是集团公司首次采用“行动学习”的理念并将其贯穿于培训全过程的一次有益尝试和创新，对集团公司人才培养具有重要的积极意义。培训取得了良好的效果，得到了集团公司领导和广大学员的充分认可。（本文来自国机重工）
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