为大力弘扬工匠精神，提升企业焊接人才队伍综合素质，营造以赛促学、以赛促练、以赛促提的良好氛围，6月至7月，由公司工艺工装部、人力资源管理部牵头，生产系统、质量管理部、党群工作部、信息化管理部等部门联合组织的第二届焊接技能比武大赛在诺力机械各大厂区火热进行。131名焊工同台竞技，尽显高超技艺。
本次大赛共设理论培训、理论考试、实际操作考试预赛、实际操作考试决赛、总结表彰大会五大环节，历时近一个月,于7月13日圆满落下帷幕。
按照大赛要求，结合我公司产品特性，大赛组委会首先对报名选手们进行了系列焊接知识培训和理论考试测试。
理论考试采用闭卷形式，分A、B卷同场进行。考场上，选手们考风良好，充分展现了我公司技术工人们较高的素质。通过理论知识培训和考试，不仅进一步夯实了选手们的理论功底，而且有效促使选手们在实际生产工作中更加注重操作的规范化和程序化。
实际操作考试预赛
理论考试后，大赛进入实际操作考试预赛环节。本环节在四个车间分别选取了5种试件进行比拼。参赛选手只需要在规定的时间内完成试件焊接即可。
预赛现场，氛围紧张有序。选手们头戴防护罩，手持电焊枪，细心地在材料焊接处不停起弧焊接，弧光四溢，焊花飞舞，一块块分散的试件在他们精湛的操作下结合成一条条漂亮的焊缝。
经过激励的角逐，最终50名选手闯入决赛。
进入决赛的50名选手，5人一组，以抽签形式确定比赛的试件。比赛现场焊机轰鸣，弧光闪烁，参赛选手们细心地焊接、打磨，裁判们认真地观察着每一位选手的操作流程。
经过两个半小时的比拼，刘道瑞、李德顺、丁道强等20名选手凭借过硬的理论功底及娴熟的操作技能，突出重围，脱颖而出。
总结表彰大会现场
会议由工艺工装部经理何志兴主持。裁判员代表刘自刚、朱江威分别对本次比武大赛作了详细总结汇报。长兴县职业能力建设科科长施铁明，长兴县开发区人力社保服务分局局长孙欢，公司常务副总经理刘云华，党委副书记、工会主席施菊生，生产总调度唐海斌，人力资源管理部副部长丁海林，质量管理部部长周伟宝等领导莅临现场，并对获奖的选手进行了颁奖表彰。
施铁明应邀作重要讲话。施铁明指出：技能比武是规范技术工人的培养和选拔，提升职工的职业技能和综合素质，大力推动技能人才自主评价的有效载体。技能比武的蓬勃开展，有力地激发了广大职工岗位成才的热情，成功地催生了一支高素质的“工匠”队伍。诺力的技术工人们要热爱自己的岗位，要坚持，要精益求精，掀起人人做工匠的良好氛围，有效地促进产品品质提升和企业又好又快发展。
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