郑津（集团公司党委副书记总裁）
转型升级的三个抓手
记：两会提出要用高质量发展引领经济转型升级，曾书记也强调，我们要坚持“走出去”战略，深耕“一带一路”，加快促进产业转型升级，在新的形势下，您觉得柳工如何做好产业转型升级工作？
郑：国家对产业转型升级的要求主要是要实现产业从低附加值转型升级到高附加值、高能耗转型升级到低能耗、粗放转型升级到集约化三个方面的转变。作为柳工来说，要做好以下三个方面：保持技术的先进性，抓住供给侧需求这条主线去提升创新能力，满足客户的需求。从整机的创新到关键零部件的创新，从国内市场的创新到国际市场的创新都要抓。像国外市场，要在本土化上实现创新，在保证满足当地顾客需求的基础上去创新。
充分利用“互联网+”的平台进行融合改造。高效利用资源，提升管理效率。加强服务方面的智能管理。提升管理的先进性，提供更多更便捷的服务。这就要求我们管理者和全体员工都要加强学习，管理技能、专业技能都要提升，打造制造的“工匠化”，使得我们企业的管理更加精细化、科学化。
王松林（公司技术专家）
助力品质升级新动能
记：两会精神强调“老企业要不断锻造新绝活”，曾光安董事长也认为柳工要深入实施创新驱动发展战略，您认为柳工如何在技术层面实现转型升级，焕发新生机？
王：高质量发展越来越成为企业的共识。柳工有60年的积淀，目前我们柳工的产品已经远销到世界的各个角落。在国际上与最优秀的工程机械产品同台竞技。赢得竞争依靠技术创新，依靠自主知识产权技术，特别是核心零部件的技术。在技术方面，我们需要继续坚持严谨科学的态度，紧贴市场需求，严格按照LDP流程规定，以绿色、节能、环保、高效为技术导向，精准定位，研发出满足甚至超越客户需求的产品。
柳工是我国工程机械的排头兵。我们不仅要在国内做大做强，还要在国际上成为最受人尊重的优秀企业。要实现这样的目标，重点加快技术创新与高水平人才队伍建设，在产品研发、制造技术、信息技术等核心领域里，一定要有自己独有的、领先的自主知识产权，这样才能在新时代的发展中牢牢掌握主动权。
赵云峰（公司技术专家）
打造技术创新新引擎
记：此次曾光安董事长关于两会宣讲和两会的精神对您最深的触动是什么？
赵：政府工作报告突出了高质量发展主线，具有重要指导意义。我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，新常态下需要技术人员要有新作为。
国家进入高质量发展阶段，对于我们技术人员来说，这是一个机遇。进入高质量发展的通道，需要更多的新技术、新产品的投入，也就需要我们去做更多的事情。创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。当前，我们正站在新一轮科技革命的风口上，要抓住这一战略机遇期，瞄准世界科技前沿，不仅有高大上的研发，而且有成规模的产业化，实现从跟跑、并跑到领跑的赶超。
姚正峰（挖掘机公司结构件厂厂长）
满足美好生活新需要
记：曾光安董事长提倡，要来一场中国制造的品质革命，您觉得对柳工来说，应该从哪几个方面去开展品质革命？
姚：政府工作报告提出，加快制造强国建设，全面开展质量提升行动，推进与国际先进水平对标达标。
我认为品质革命的关键是品质，这是核心。我应该要从产品质量、产品服务两个方面开展。首先是产品研发质量的提升，使产品本身就具备高可靠性、高效率等特征。制造质量的提升，包括产品质量的符合性、稳定性。
其次是选择、培育能够提供优质零部件的供应商，服务质量的提升，使客户在设备的全生命周期中高枕无忧。
黄子龙（装载机公司构件工厂助理工程师）
一切幸福都是奋斗出来的
记：两会提出“将改革进行到底”，作为党员，如何在公司创新变革的进程中，以新的姿态为群众做表率？
黄：曾光安董事长在传达两会精神时提到，人民是真正的英雄，那是因为人民拥有创新的能力、能奋斗、能团结、有梦想。作为党员，我们也是人民群众其中一员，我觉得，我要身先士卒地进行创新，努力奋斗，团结周围群众，并且要坚持公司提出的发展为道路和方向，把工作当成自己的事业来做。世界上没有坐享其成的事，一切幸福都是奋斗出来的。在工作上，我们要创新争优，积极投入工作，大胆尝试，敢为人之所不敢为，带动身边的同事参与到创新变革的潮流中。
周颖峰（公司技能大师）
传承工匠精神
记：公司的“十三五”战略规划中提到要打造全面智能化的技术，作为技能人员，您认为如何适应全面智能化新形势？
周：政府报告提出，全面开展质量提升行动，弘扬工匠精神，来一场中国制造的品质革命。作为一名一线的技能人员，我在工作生活中，与工友们谈得最多的就是“工匠精神”。新时代的工人要抓住任何学习的机会，以虚心请教、愿意尝试、敢于挑战的端正态度不断自我提升，掌握更全面的技术以适应全面智能化新形势。（本文来自柳工）
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