为缓解公司员工的工作压力，激发工作热情，同时加强培养公司员工的团队精神，增强团队之前的信任和凝聚力、执行力和团队协作力。
5月26日、27日，长城建机营销团队来到新乡秋沟拓展基地，开展“熔炼团队挑战自我”户外拓展训练活动。30名员工分为两队，分别为猛虎队、长城队。他们身穿统一迷彩服，在进行团队文化组建（队旗、队呼、队名、队歌）后，为期将近两天的拓展训练就这样开始了。
两队队员充分发挥团队协作精神，不畏困难与惊险，成功完成了“信任背摔”、“项目市场”“达芬奇密码”“生命之旅”“毕业墙”等一个又一个训练项目与挑战。
拓展训练——信任背摔
“我们准备好了，请相信我们”
站在将近两米高的跳台上，直挺挺地向后倒下，台下方的同事用手托起成一个“人床”把台上摔下的人接住。这不仅需要跳的人要有一定的勇气，更是对队友的信任。这是一种责任感和使命感的托付；他们用胳膊搭成“人床”接住队友，更是一种奉献。
通过活动建立同事之间彼此的信任，锻炼员工心理素质、克服恐惧、对业务人员的心理素质提升有很大帮助。
拓展训练——毕业墙
“毕业墙”也叫逃生墙、胜利墙、海难逃生。是一个靠集体力量才能完成的项目，一个让员工们懂得个人目标与团队目标的关系的项目，提高团队协作能力、凝聚力。要合理的安排人力资源，用科学的方法解决问题；自觉奉献，用于吃苦；正确面对人生和工作中遇到的困境和坎坷；向共同的目标冲刺。
毕业墙，让所有参见拓展训练的队友们感受深刻，激情难忘。在这里大家看到了心怀感恩、奉献的长城人，在面对“不可能”完成的任务，大家没有选择放弃和退缩。
翻越毕业墙，需要在没有借助任何外来物辅助的情况下进行，只能用大家的身体翻越高4.2米的垂直围墙。这时身强力壮的男同事主动成为中流砥柱，甘愿作为“人梯”。坚固的“人梯”将一个个队友安全地送上“毕业墙”。
整个项目，参训人员通过“上托下拉”的方式，将所有人送上高台。最后一名男生抓紧倒数第二名攀登者的双腿，由墙上已成功登顶的队友一并拉上，当最后一名同事被拉上“毕业墙”时，所有的参训人员才算是真正的毕业。此时，“集体”“团队”“协作”“坚持”“奉献”这些观念也真正深入每一个人的内心，队友之前不抛弃不放弃的精神在此体现的淋漓尽致！
在翻越毕业墙的过程中，由于参训同事的体型不一样，有一些同事很彪悍，是搭人梯的很好人选，但拉他们上却很费劲。这除了需要承受他们的人梯肩负更多的重量，上面的学员也要使出更大的力气。
整个过程气氛紧张，“人梯”的同事肩膀被踩出了红红的血痕，而正是有了他们的奉献和付出，换来了团队的成功。
是的，在这个共享的社会，靠单打独斗就想获取成功已成过去式。每一个人的力量都是渺小的，只有融入团队、与团队一起奋斗，才实现个人价值的最大化，才能成就自己的卓越！
公司就是一个平台，公司的发展，不仅需要一个完美的运筹帷幄、冲锋陷阵的将帅、骨干；更需要有完美的团队。正是他们“俯首甘为孺子牛”的精神，才真正奠定了成功的基石、托起了事业的希望！
将近两天的拓展训练在汗水和泪水的洗礼中结束，体力消耗殆尽，而经历了疲惫、艰险与挑战的同事们却漏出了无限喜悦，那是成功的喜悦，是通过团队协作进而彼此更加信任的喜悦。
此次训练后，长城建机营销团队必将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到接下来的工作中，用饱满的激情面对每一项工作，更好的服务客户。
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