6月1日下午，由济宁高新区党工委组织部联合宣传部共同策划的“部长访谈”专题对话栏目走进山东源根石油化工有限公司，倾听我公司对于人才方面的心声。公司常务副总经理张令银、总工程师袁俊洲及专业技术人才代表与济宁高新区党工委组织部部长石君、组织员办公室主任孙秀军、人事劳动保障局副局长罗会涛进行访谈。
访谈会现场
访谈现场，公司常务副总经理张令银谈到，源根石化公司承担着部分国家及省级以上研发项目，同时公司拥有着大量的技术专利，汇集了大批行业优秀的管理、研发人才。同时，张总也就企业人才在生活居住、子女上学等方面的需求以及在高新区工作生活的切身体会与石君部长进行交流。
石君部长在听取了公司的运营情况、人才待遇情况、科技研发投入、企业党建情况后，又深入了解了公司在人才需求方面存在的问题。源根石化因其极强的专业性，行业高端人才“一票难求”，只有破除这一壁垒，企业才能良性的发展下去，政企双方将为共同营造好更符合公司人才需求的生态环境而努力。
源根石化
企以才治，业以才兴。目前，源根石化公司不断重视人才培育，培育更多肯干事、干实事的优秀本地人才，积极做好人才的储备以及引进工作。同时，公司也全力配合济宁高新区推进升级人才改革试验区建设，积极制定人才相关政策，下一步将继续优化人才生态环境，全力配合做好人才引进工作，更加畅通的引进高端人才，留住高端人才。
热门推荐