他叫汪启胜，2014年入公司，2016年5月接任涂装班组长，负责班组工装安排、人员管理、质量控制，在过去的3年里班组人员素养、现场定置、喷涂外观质量都有了一个质的变化。先后荣获“QCDSCE标兵”、“年度卓越班组”、等奖项，赢得大家一致认可。
要学习就得吃得“苦中苦”
在别人眼中喷漆是苦活、脏活、累活，而汪启胜却把这项工作做到了的活力四射、动作娴熟、游刃有余，拿他的话说整个作业流程他很享受。他对喷涂岗位的各个工序的工艺、要求、注意事项认真学习，不放过任何一次学习的机会。凭着勤思苦钻很快掌握了涂装整线的操作流程和同事们的认可，被任命为涂装班组长。
2016年进入生产高峰期，炎热的夏天穿上喷漆防护服，喷漆车间里面的温度高达50度。汪启胜冲在最前面，并以高效率、高质量完成任务。大生产期间会出现各种各样的新问题，面对困难他不依不饶，加班加点，组织人员研讨解决方案。
家中老婆生二胎时正是大生产最忙的时候，但他为了保证生产，放弃了应有的十天陪产假，只休了2天。就这样家人和朋友经常调侃他，二胎明显没有头胎重视了，他只是淡淡的笑着。但是在他心里，对家人的愧疚、对工作的压力，又有多少人知道？不过这些他都放在心里，面对他人他都只是微笑着······
术业有专攻，我不行谁行
在技能方面，通过油漆粘度、烘干温度到喷漆手法逐一研究，组织人员做技能培训，所有的工作做的非常细致，甚至会为某一个员工喷涂手法有问题而加班做现场模拟，直到动作标准为止。喷涂效果与油漆的黏度、空气的湿度以及温度都有很大关系，黏度的稳定性直接影响喷涂外观质量。为了黏度稳定，他带领大家一次次实验总结，然后一次次进行分析，有时为了一台机的外观需返工几次。通过不断努力，我们联合动力发动机外观质量得到了集团内外的一致好评。
在外人眼中涂装的现场环境都很差，但是在他的带领下，班组设置定制线、做各种改善，从无到有，从开始的抵触心理到现在全员积极参与，每周都有进步，在部门“5S活动”中获得奖励也是对其工作的认可。
安全时刻在他的脑海里，每天早晨他都会提前40分钟到岗，对各工序危险源进行一次排查，提前发现危险点及时排除。日常工作中设备异常他总能第一时间发现并处理。
他相信榜样的力量是无穷的，只有自己做的更好才能更好的去影响身边的人，更好的为这个社会去服务。这就是汪启胜，一名普通的工人，他愿意把他的全部热情投入到工作中，因为他认定这就是自己的事业。
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